募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経営コンサルタント経験
・Excel基本操作、PowerPoint基本操作
・シニアコンサルタント〜マネージャークラスは人事システムの経験

歓迎条件：
・人事コンサルタントとして、上記業務内容に例示の領域の経験
・事業会社における人事業務全般
・英語力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
416,666円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験や前職年収を考慮いたします
※年俸想定
コンサルタント…500万〜700万
シニアコンサル〜マネージャー…700万〜1000万
※コンサルタント、シニアコンサルタントは月45時間相当の時間外手当を含みます。月45時間を超過した分は別途支給します。
業績評価に応じた昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア8F、14F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
レイヤーズ・コンサルティング本社 または、クライアント先勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間22時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
年間10回程度の全社トレーニング、月1回程度の階層別トレーニングを実施しています。


＜その他補足＞
契約保養所
健康診断
カウンセリング制度
ベビーシッター利用補助
クリスマスパーティー
スポーツ大会・サークル活動補助
無料コーヒー
転居補助（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後3ヶ月経過で取得可）、産休・育休、慶弔、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

事業内容：下記領域における経営コンサルティングサービス
　−グループ・グローバル経営管理　
　−ガバナンス経営基盤
　−営業強化・業務改革
　−サプライチェーンマネジメント
　−ヒューマンリソースマネジメント
　−ＩＴマネジメント

ミッション：日本企業を強くすることで、日本国を強くし、ひいては世界経済の発展に貢献する

特徴：
　1. 日本発（外資系ではない）：日本企業の風土や価値観に根ざしたコンサルティングを実施し、日本発のグローバルスタンダードの確立を目指す。
　2. 非上場（中長期的経営）　：四半期決算・株価に左右されることなく、中長期的企業価値向上に向けた。サービス提供を行い、お客様との長期的信頼関係を築く。
　3. 資本と経営の一致　　　 ：資本と経営が一致していることにより、独立性が保持でき、自らの決断によりお客様を第一に考えた行動を実践できる。
　4. ITベンダーとは独立（システムありきではない）：システム開発・保守を目的とせず、お客様にとって真に必要なサービスを提供する。

魅力：
　・クライアントのほとんどが東証一部上場企業のため、社会的影響力の大きさを実感できるシーンも多くやりがいにあふれたプロジェクトばかりです。
　・企画や立案レベルにとどまらず、実行段階までクライアントをサポートできます。
　・マネージャ以上の職位においては一定以上の受注責任は発生しますが、他ファームと比べてプロジェクトへの関与度は高く、
　　プロモーションだけではなく課題解決にもしっかりコミットしていただけます。