【神奈川/未経験歓迎】完成車メーカー向け法人営業（第1営業部） スタンダード上場／フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
河西工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/11
仕事内容
【神奈川/未経験歓迎】完成車メーカー向け法人営業（第1営業部） スタンダード上場／フレックス有
【完成車メーカー直取引/創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップ級シェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上とグローバルに事業を展開/完成車メーカー直取引】
自動車内装部品の専門メーカーとして、完成車メーカーと向き合いながら商流全体を担う営業ポジションです。法人営業経験を基盤に、より大きな製品領域で専門性を深めたい方に適した環境です。
業務概要：
弊社営業部にて国内完成車メーカー向けの営業として下記業務をご担当いただきます。
業務詳細：
・受注営業活動から、見積作成、価格折衝、契約業務、価格管理、納入管理、試作契約までの業務
・既存事業のプロジェクトにおける、見積業務、価格折衝、契約業務、価格管理、納入管理
就業環境：
当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON／OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。
業務の魅力
完成車メーカーと直接向き合い、長期サイクルの大規模商流を扱うため、価格交渉・契約・納入管理まで一連の営業力を磨けます。技術部門と連携しながら製品づくりの背景を理解でき、営業として専門性を高めたい方に向いた環境です。
組織構成
計19名
当社について：
当社は東証スタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
風土：
現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があり、学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
歓迎要件：
・法人営業経験をお持ちの方※業界経験不問です※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜690万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円
＜月給＞
230,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績年4.0か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316
勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。
＜その他補足＞
諸制度：
健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株制度
住宅融資制度
社内融資制度
育児・介護休業制度
各種施設：
社員食堂
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 河西工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
事業概要
自動車内装部品（カーインテリア）の研究開発・設計・製造・販売を展開。
事業の特徴・魅力
同社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、
ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
トピックス
2014年より、10か年の長期経営ビジョン『KR10』(KasaiRealize10)を掲げ、『自動車の内装をコンセプト提案できる企業』として更なる成長・飛躍を目指しています。同社独自の技術により安全性・快適性を追求し、内装トリム分野において世界シェア10％の獲得連結売上高3000億円(利益率8％)を目標としています。
就業環境等
平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年、平均年収約600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境です。
主要取引先
日産自動車株式会社 日産車体株式会社 本田技研工業株式会社 林テレンプ株式会社 株式会社SUBARU
トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタ車体株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社
日野自動車株式会社 UDトラックス株式会社 いすゞ自動車株式会社 マツダ株式会社 スズキ株式会社
三菱自動車工業株式会社 Volkswagen Group JAGUAR LAND ROVER LIMITED General Motors Corporation
Daimler AG 等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。