【吉祥寺/未経験可】カメラ専門リユース店舗スタッフ 年代広く活躍 カメラ好き...

株式会社ワットマン

情報提供元

【吉祥寺/未経験可】カメラ専門リユース店舗スタッフ 年代広く活躍 カメラ好き必見!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワットマン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/15

仕事内容

【吉祥寺/未経験可】カメラ専門リユース店舗スタッフ 年代広く活躍 カメラ好き必見!

【カメラに囲まれた毎日/"好き"がキャリアになる/研修制度充実で未経験活躍中/個人ノルマなし!お客様にじっくり向き合う接客/閉店後15分以内に退勤で残業少/安定性 /店舗以外のキャリアも目指せる】

関東圏を中心に拡大を続けるワットマンのカメラ専門業態『ワットマンカメラ』の店舗スタッフを募集いたします。

業務内容:
店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売などの業務を行っていただきます。個人ノルマは無く店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。
・中古品の買取査定/商品メンテナンス
・品出し/販売/MD など
※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。
※配属先はご相談の上決定いたします。

特徴:
・多くのカメラを取り扱っており、140万円相当のカメラを販売した実績も。カメラのメンテナンスなども行うため、専門的なスキル・知識を身に着けることができる環境です。
・お客様一人ひとりと向き合い、リピーターになっていただくことを目標とした接客スタイル。ときにはお客様と最近とった写真のお話などで盛り上がることもあり、寄り添った接客がしたい方にぴったりの職場です。
・ワットマンの中でも今後数十店舗まで拡大をする中心事業です。

研修制度/未経験活躍中!:
・座学+OJTにて研修を行います。年次研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。
・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。
※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるためすぐに相談ができます。

働き方:
・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っています。(昨年度残業実績:22.6h/月)
・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。

透明性のある評価制度/キャリアパス:
・上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。
・定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜
必須条件:
・カメラが好きな方
・写真が趣味の方
※趣味でカメラを使用される方など大歓迎です
歓迎経験:
・カメラ販売のご経験をお持ちの方
・フォトグラファーなどのご経験をお持ちの方
・多様な商材を扱い、自身のスキルや市場価値を高めたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜420万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜382,000円

<月給>
225,000円〜382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまで想定年収となります。
給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ワットマンカメラ コピス吉祥寺店
住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目11−5 A館 2F コピス吉祥寺
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

店舗間での異動が発生いたします。
現在、店舗は神奈川県・東京都に展開していますので、転居を伴う異動は殆どありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:45〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:45〜19:30
11:30〜21:15

<その他就業時間補足>
1日の最低実働時間:8時間/就業時間は店舗によって異なります。退勤はシフト終了後15分以内と徹底
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:「福利厚生その他」欄参照
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年1ヶ月以上より支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後は店舗運営スタッフとしてスタート。店舗業務の基本オペレーションを習得しつつ、数値管理、スタッフマネジメント等に業務範囲を広げていきます。
・入社年次に合わせた集合研修も毎年開催しています。

<その他補足>
家族手当について
配偶者:24,300円
子ども:12,900円(2人目は6,400円/2人目まで支給)
その他福利厚生
従業員交流補助制度、レジャー施設割引券(加入している健保組合より発行)、クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間条件同一。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

シフト制:9〜10日/月
※シフトは希望を考慮し決定します。
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワットマン
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
事業内容:神奈川県内でワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。
取扱い商品例:テック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/スタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等、ホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/Wスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等、カメラ:高額カメラ等/カウマン:ロードバイク等
ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等
特徴:
(1)設立以来、神奈川県を中心に事業を展開してきました。今後は神奈川県を軸に、関東近県への出店を加速するとともに、静岡エリアでも出店を推進していきます。
※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県を中心に出店余地があるうえ、関東近県・静岡へ展開を広げることで、新店立ち上げやポスト増など成長機会がさらに広がります。
(2)近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)を積極展開中。積極的に事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
沿革:1978年 9月 株式会社電化センターシミズを設立。神奈川県を地盤に家電量販事業を展開
1990年 4月 商号を株式会社ワットマンに変更
2004年 9月 家電事業及びリペア事業から完全撤退し、リユース事業へ業態転換を行う
2013年 6月 新ブランド「スーパーリサイクルショップワットマン」を立ち上げ
2019年 5月 タイ王国に子会社「WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD.」を設立
2021年 7月 株式会社ホビーサーチの株式取得(子会社化)
2026年 1月 店舗数61店舗を展開(テック20店舗、スタイル20店舗、ブックオフ(FC)8店舗、スポ&キャン1店舗、ホビー3店舗、カメラ5店舗、カウマン2店舗、ゲームステーション2店舗)
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録