【大阪市城東区】生活支援員<未経験歓迎> 残業実態なし/土日祝休み/送迎業務なし/就業7h【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社VAMOS [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/05
仕事内容
【大阪市城東区】生活支援員<未経験歓迎> 残業実態なし/土日祝休み/送迎業務なし/就業7h
〜未経験歓迎 福祉施設利用者の支援・就労サポート等/残業実態なし/土日祝休み/送迎業務なしで家庭との両立も可能 個別サポート充実〜
業務内容:
就労継続支援B型事業所の運営を行っている当社にて、
生活支援員として、福祉施設での支援業務や、就労サポ−トなどをご担当いただきます。
※就労継続支援B型:
就労経験のある障害をお持ちの方、あるいは一般就労が困難な方に対して、就労機会や生産活動などの機会を提供するとともに、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行うサービスのこと。
主な1日の流れ:
9時 当日の準備
9時半〜 利用者順次通所・受け入れ
10時〜12時まで 就労のご支援を実施
12時〜13時 利用者様の休憩
※12時より順次交代で休憩
13時〜16時 午前中同様の業務
16時〜 記録・翌日準備・会議等
17時 退勤
具体的な業務内容:
〇福祉施設での支援業務
利用者が担う軽作業での個別サポート業務
〇利用者の軽作業をサポート
利用者の得意や苦手を把握し作業の提供、作業工程の説明、注意点の説明など
〇利用者への支援
日々の心身の状態を把握し、状況に応じ声掛けや相談を受けるなど
〇就労サポート
利用者の就職やステップアップへ向けた支援(ハローワーク同行や他事業所同行、求人検索を一緒に行うなど)
〇軽作業や訓練、相談などの記録作成業務
利用者ごと毎日の個別記録作成業務
〇協力企業との連携、引取、納品、連絡、記録業務
納期や仕事量の調整を行い引取、納品、記録する業務
組織構成:
3名で構成されております。
管理者・サービス管理責任者1名、職業指導員1名、生活支援員1名です。
当社の特徴:
・開所5年目を迎える、大阪府大阪市城東区で設立した就労継続支援B型事業所を運営しています。
事業所内で活躍される障がいをお持ちの利用者が、将来に向けてステップアップするための支援をおこなっています。
・活動の軸には「Work(働)」「Job(職)」「Labor(労)」の3つの理念をおいており、それぞれの段階で「伝える・知る・学ぶ」を通じて、働く意味や成果、他者との協力を学びます。
利用者と職員が共に成長し合うことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
歓迎条件:以下の資格をお持ちの方(いずれか)
・介護福祉士
・作業療法士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・公認心理士
<必要資格>
歓迎条件:介護福祉士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
250万円〜320万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円
<月給>
190,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(経営状況による)
賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市城東区関目5-10-1 マンションウィート1階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※原則残業無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士)
<その他補足>
育児休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の月次基本給は180,000円となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日程度)、年末年始休暇(5日程度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社VAMOS
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
就労継続支援B型事業所の運営(就労経験のある障害をお持ちの方、あるいは一般就労が困難な方に対して、就労機会や生産活動などの機会を提供するとともに、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行うサービスです)
理念/MISSON:
VAMOSは「福祉は、働くを伝える」を理念に掲げ、障がい福祉の現場から「働くこと」や「お金の意味」を学べる環境づくりを目指しています。設立の背景には、「ひとりでは変われないあなたの、笑顔と自信を繋げたい」「笑顔が人を成長させる」という想いがあります。利用者・家族・職員が共に学び、成長できる場として、VAMOSは「働く準備」に重点を置いた支援を行っています。
18歳以降の就労に向けて、生活面や集団行動の基礎を再学習し、交通機関の利用やADL(日常生活動作)の自立などを通じて、「できなかったこと」が「できること」へと変わるプロセスを支援。利用者の「やってみたい」から「やれそう」な事を探し、笑顔と自信につなげています。
また、VAMOSでは「Welfare cooperator(福祉の協力者)」という考え方を重視。職員が代わりに行うのではなく、利用者自身ができるようになるための支援を行い、個人の力を尊重しながら、全員で目標達成を目指します。
さらに、3つの理念「W・J・L」に基づき活動を展開しています。
Work(働)…仕事とは何かを伝え、知り、学ぶ。
Job(職)…働くために必要な知識や経験を伝え、知り、身につける。
Labor(労)…他者と共に働き、成果として報酬を得ることを伝え、知り、学ぶ。
VAMOSは、利用者と職員が協力し合いながら、共に成長し、笑顔と自信に満ちた未来を築く福祉法人を目指しています。