募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
法人営業経験

【求める人物像】
行動力があり主体的に動くことができる方

【歓迎要件】※必須ではありません
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産関連の営業経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜700,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
280,000円〜715,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収については、前年収以上を保証いたします
昇給：年1回
賞与：年3回
その他固定手当 内訳：住宅手当14,000円、健康支援手当1,000円

別途インセンティブ有（年収2,000万円以上の社員もいます）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業：10時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ利用の場合は全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を覚えて頂きます。

＜その他補足＞
徒歩通勤手当、役職手当、資格手当、出張・宿泊手当 等
奨学金支援制度
資格取得支援制度、資格取得報奨金
出産・育児支援制度
健康支援制度
PC、スマートフォン貸与
入社時有給休暇3日先行付与
慶弔見舞金制度
UIターン者転居費用支給
インフルエンザ予防接種無料（家族分含む）
ノー残業デー週2日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休育児休暇：制度あり
祝日、年末年始、GW、お盆休み、有給休暇（入社月に3日、6か月経過後7日間）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

武ダGEAD株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

【武ダ GEAD】事業経営業、総合商社業
【武ダ GEAD グループ】総合建設業、不動産業、認定こども園業、保育園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業

特徴：
武ダ GEAD は M&A を通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業他多岐にわたる事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、同社では、2044 年をターゲットイヤーに「連結売上 2,000 億円、連結社員数5,000 人、グループ企業数 100 社」を成し遂げます。
企業理念：ひと・まち・未来を創り、あきらめない心と誇りをもって、次世代に夢と憧れをつなぐ企業として成長し続けます。
経営理念：
・あきらめない心…私たちは、なにごとにも常に情熱をもち取り組みます。そして、取り組んだことを最後まであきらめず、執念を持ってやり遂げます。
・挑戦を、楽しむ…成長し続けるためには新しいことへのチャレンジが必要不可欠です。リスクを恐れず挑戦し、挑戦そのものを楽しむことが更なる成長の糧につながります。挑戦を、楽しもう！
・全ての人々に感謝…私たちの仕事は決してひとりでは成し遂げられません。お客様、社員とその家族、お取引先、多くの人の協力があってこそ、良い仕事ができます。謙虚な姿勢をもち、武ダGEADに関わる全ての人々に対する感謝の気持ちを忘れずに仕事をやり遂げます。