【徳島/阿南市】プラントオペレーター<日勤のみ・土日祝休・フレックス有>転居時は引っ越し費用補助あり【dodaエージェントサービス 求人】
王子マネジメントオフィス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 徳島県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/29
仕事内容
【徳島/阿南市】プラントオペレーター<日勤のみ・土日祝休・フレックス有>転居時は引っ越し費用補助あり
【プライム上場・王子HDの新規事業/ベンチプラントの操業*化石資源由来の既存素材の代用品「木質由来の新素材(CNF)」の製造に携われる/借上社宅あり】
職務内容:
ベンチプラントの操業をお任せします。
研究開発担当者と密に連携を取りながら、ベンチプラントで製造基盤技術を蓄積し、次のスケールアップに繋げていただきます。
※実機プラントに移行した後も、オペレーター員をけん引するリーダー的立場でご活躍いただくことを期待しております。
<製造する製品>
セルロースナノファイバー(CNF)
※CNFは木質由来のバイオマス素材で、透明で軽くて丈夫、変形に強く、また、高い増粘効果を有する優れた材料といった特徴があります。化学資源由来の従来素材の代用品となるサスティナブルな素材として、将来社会実装が期待されています。
魅力ポイント:
・東京都江東区の研究開発拠点と連携しながら、製造設備に携わりながら、新しい素材を1から立ち上げる、中核的なポジションです。
・プラントで開発した技術・ノウハウは次のスケールアップ(実機)に活かされるため自身の成長・成果を果を実感しやすい環境です。
・CNFという未来の新素材を扱う仕事に携わることができ、また世間の注目度も高い事業です。
働き方:
プラントオペレーターでありながら、日勤のみ・フレックス利用可・土日祝休みのため
ワークライフバランスを実現できる働きやすい環境です。
・就業時間:8時半〜17時(夜勤なし)
・土日祝休み/年間休日123日
・フレックス制(コアタイムなし)あり
※操業に問題がなければ、スタッフ同士で相談し、柔軟に活用しています。
・長期休暇(6月、12月)の取得可
・出張はほとんどありません
配属部署:
イノベーション推進本部 CNF創造センター 辰巳分室
└全体で約10名在籍(内 オペレータ5名)
※王子マネジメントオフィス(株)にて採用後、王子ホールディングス(株)へ出向となります。
徳島県阿南市について:
阿南市は、自然と人情味に溢れた豊かな街です。釣りやサーフィンを楽しめるスポットも多く、住環境も整っています。入社時に転居される場合は、引っ越し費用を会社負担、工場近くで借上社宅を支給します(家族での転居も可)。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須:
・製造オペレーター経験
※業種未経験歓迎
歓迎条件:
・プラント操業経験がある方
・普通運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜330,000円
<月給>
230,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:有
賞与:年2回(2023年度支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
<勤務地詳細>
王子ホールディングス・CNF創造センター辰巳分室
住所:徳島県阿南市辰巳町1-2 王子ネピア 徳島工場敷地内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・自動車通勤可
<転勤>
有
職種上「あり」ですが、基本的には自宅から通勤可能な範囲での転勤を想定しております。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
就業時間を基本に、業務に支障のない範囲でフレックス制度を利用していただけます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、独身寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
役職定年なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育
<その他補足>
赴任手当
企業年金
財形貯蓄
持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
メーデー(5月1日)、年末年始休暇(4日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 王子マネジメントオフィス株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 王子グループについて :
1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。
企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。
王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について
王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。
歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。
2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。
経営理念:
王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。
そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。
近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。
(1)革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。
(2)未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。
(3)環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
中期経営計画と経営戦略:
2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」「海外事業の拡充」「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。