転勤無【千代田区】建築施工管理(RCリニューアル) プライム上場福田組G/休125/残業20〜30h【dodaエージェントサービス 求人】
福田リニューアル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
転勤無【千代田区】建築施工管理(RCリニューアル) プライム上場福田組G/休125/残業20〜30h
〜年休125日/ワークライフバランス /〜
東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
今後の世代交代も含めた増員採用です!
求人概要:
RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。
職務内容:
【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、
【新築:改修】1:9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【受注金額】数万円〜数億円規模のものまで幅広く受注(目安として500万円〜1000万円程度の規模の案件は2割程度)
【施工地域】関東エリアメイン
【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合あり
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸
はたらき方:
・以前70時間程あった残業は働き方改革により20〜30時間に!
※休日出勤の際は振休取得可
以下残業削減の為の取り組み
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理
・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です!
・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減
工事の案件数と社員数のバランスも考えています!
組織:60代〜5名、50代10名、40代4名、30代3名、20代4名
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれをも満たす方
・1級建築施工管理技士
・工事所長のご経験
歓迎条件:
・1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士、1・2級建築士
東証プライム市場(株式会社福田組)の子会社の安定性!
年間休日125日、残業月平均20~30h、とワークライフバランス
「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」と言う方もいるほど温かい雰囲気で、「人が財産」という考えのある会社です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円〜381,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:108,750円〜119,063円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
471,750円〜515,063円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じ決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※年100~150万円等/3〜4ヵ月分(月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。
<その他補足>
・団体生命保険
・健康診断
・慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など)
・育児・介護休業
・借り上げ社宅制度(家賃補助4万円〜/月 ただし補助対象の規程有)
・各種表彰制度
・更衣室(男女)完備
・オフィスグリコ設置
・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
・各社員防災セット配布
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の処遇変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始
※休日出勤が発生した場合は振休取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 福田リニューアル株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
建物の調査・診断/建物の改修・耐震工事/新築工事/給排水衛生設備・空調設備工事/電気工事/上記工事の設計・監理/不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理
ビジョン・理念:建物を新しく「作る」のではなく、既存の建物に新しい価値を「創る」。
人々が暮らし、憩い、生活する空間を快適で機能的にすること、これが私たちの事業のテーマです。
私たちは、福田組を中核とする “感動的価値創造” をめざす福田グループの一員として、
その長年にわたって培われた信用と幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、
皆さまがお持ちの建物への新たな価値創造に貢献します。
用途別施工割合:工場・倉庫系36%、店舗系24%、住宅系15%、官庁工事11%、事務所系6%、医療・福祉系3% 等
当社は、オフィスビル、店舗をはじめ、さまざまな建築に関する改修工事を行っております。豊富な実績、経験により、お客様の様々なご要望にお応えいたします。
改修・新築割合:改修工事81%、新築工事19%
当社は、建物の調査・診断・リニューアル・リフォームを専門としています。総合リニューアル会社として、お客さまの様々な要望に応え続けています。
福田リニューアルについて:
同社は東証プライム市場上場である株式会社福田組の連結子会社(持分100%)です。
平成8年にリニューアル専門会社として設立し、27年を迎えました。
リニューアルのあらゆる局面に対応することで、設立時から順調に業績を伸ばしています。
同社の強みとしては、実績豊富な技術社員の比率が高く、それに加えて設計部門、営業部門との組織的対応により、
総合リニューアル会社として、お客さまの建築に関する様々な要望に応えることが出来る体制で取り組んでいる点です。
平成26年2月に親会社である福田組東京本店同ビルに移転をし、さらなる同社との円滑な業務提携をはかってまいります。
資格保持者の内訳:全社員の国家資格保有者率70%超
一級建築士10名、一級建築施工管理技士28名、一級管工事施工管理技士4名、等
社風:
同社は商材を持っているわけではないので、「人が財産」という考え方が強く、
研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。