【大阪】両手型人材紹介/ベンチャー企業特化/リモート可/年間休日120日/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シオン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/24
仕事内容
【大阪】両手型人材紹介/ベンチャー企業特化/リモート可/年間休日120日/福利厚生
インセンティブ有/ベンチャー企業に特化した支援/幅広いHRソリューション提案可能
HRコンサルタントは、人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、
「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、
人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。
仕事内容
成長フェーズにあるベンチャー企業を中心に、
企業・求職者の両面を一気通貫で担当する両手型人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。
具体的には
経営者・事業責任者への採用背景／課題ヒアリング
求人要件定義、採用戦略の設計
候補者サーチ、キャリア面談、推薦
選考プロセス設計、意思決定支援
入社後フォロー、長期的な関係構築
※上長から案件アサインがあり、企業対応は同席からスタート
※コミュニケーションは、LINEやメール・電話等非対面が基本になります。
支援企業について
7割：ベンチャー企業
従業員数：30名〜300名規模
3割：上場企業・大手企業
ベンチャー企業支援を軸に、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、採用を通じた事業成長に深く関与できます。
このポジションの魅力
自由度の高い環境
担当領域・関わる企業フェーズを選べる
将来的に RPOの提案、HRソリューションの提案、内部ブランディング支援など、単なる人材紹介に留まらない価値提供が可能。
裁量を持ってチャレンジできる環境があります
組織構成
約20名程度が4チームに分かれて活動し、
20代後半〜30代前半のメンバーが多く活躍しています。
当社について：
企業成長に不可欠な下サービスをワンストップで提供／医療・治験・介護・保育業界に専門特化した人材紹介・人材派遣／様々なソリューション支援のナレッジを活かした事業プラットフォームを開発・提供することで日本が抱える様々な課題を、私たちなりのスタイルでチャレンジし解決する事業を展開しています。
私たちは、「何をやるか」よりも「誰と、どうやるか」を大切にしています。事業分野や国境に捉われることなく、自由に考え、熱い想いを持って事業に取り組んでいます。既存の概念やサービスにこだわらず、自分たちがワクワクする方向を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人材紹介経験（RAまたはCA）
・HR業界/HRテック領域の実務経験
歓迎条件：
・両面型人材紹介経験
・ベンチャー・スタートアップ企業支援経験
・採用要件定義、採用企画の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,021,880円〜4,532,400円
固定残業手当/月：81,510円〜122,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与により決定（試用期間3ヶ月）
昇給/昇格（年1回）
決算賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル2階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
タイトルホルダー制度（売上表彰制度）
MSP制度（カルチャー表彰制度）
定期健康診断
PC、モニター貸与
ウェルカムランチ
社員紹介制度
1on1制度
ランチMTG費支給制度
メンター制度
ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）
納会
部活動
服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、リモートワーク可
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シオン
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 日本が抱える「社会課題」を解決し「成長エンジン」に変えていく社会課題解決型「ソーシャル・ソリューション・カンパニー」です。
日本が抱える「人手不足」「高齢化」「低成長」という3つの課題解決にチャレンジしており、具体的には以下の事業を行っています。
戦略コンサルティング事業
「戦略PR」と「デジタルマーケティング」を掛け合わせた、戦略コンサルティングサービスです。
「戦略PR」の手法によるファクトと顧客価値を基にした戦略立案から「デジタルマーケティング」を用いた売上に直結する施策の実行までを一気通貫で支援いたします。
HRコンサルティング事業
企業の人的資源の管理と開発を最適化し、組織のパフォーマンスを向上させることを目的として人事組織に関連する多様なコンサルティングサービスを提供しています。
プラットフォーム事業
各コンサルティング事業のナレッジを活かし、「成長企業のインフラ」として、成長企業に向けたITプラットフォーム事業を開発・提供しています。
ヘルスケア関連事業
ヘルスケア業界に特化した「人材×IT」のご提案を行っています。
専門知識を活かし、ヘルスケア関連の企業や施設の事業拡大に貢献するための、人材やコンサルティングサービスを提供しています。