【東京/在宅可/離職率5%】開発エンジニア/金融プロジェクト キヤノンG/プライム案件多/残業18h【dodaエージェントサービス 求人】
キヤノン電子テクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/05/01
仕事内容
【東京/在宅可/離職率5%】開発エンジニア/金融プロジェクト キヤノンG/プライム案件多/残業18h
安定×挑戦/キヤノンGのSI企業にて金融プロジェクトにアサイン/在宅勤務OK!平均残業18時間程度/離職率約5%で働きやすい環境!
システムの詳細設計〜プログラミング、アプリ保守担当
チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP!
業務内容:
金融系のお客様に向けた、勘定系システム開発、市場系システム開発、自社パッケージ開発などに携わっていただきます。
システムの詳細設計〜プログラミング、アプリ保守問い合わせ担当までご担当いただきます。
案件詳細:
・地方銀行やネット銀行などとの直接取引案件や、大手SIerとの協業案件があります。
・システム化計画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計・開発、導入、運用・保守まで様々な活躍フィールドがあります。
・プライム案件の獲得に注力しており、お客様と深いお付き合いをしていくことを大切にしています。
開発環境:
・環境 : Linux(Shell)、AIX、AWS
・言語:Java、JavaScript系(React)、Python、C#
・データベース:DB2、SQL
・ローコードツール(ODIP:オーディップ)
・SAP(ABAP)、RPG、COBOLなど
プロジェクト期間:
∟期間:1〜3年
∟当社参画人数:5〜30名/月
本ポジションの魅力:
・チームでの参画
どのプロジェクトでも先輩や仲間と協働して課題解決にあたるため、各工程でメンバーと連携しながら裁量を持って実務経験を積める環境です。
・顧客のニーズに合わせた開発
当社は様々な業界に向けたソリューションの販売実績がありますので、顧客に合わせた複合提案が可能です。
・スキルアップできる環境
研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。
評価・フォロー体制:
・役割等級別の目標管理制度/成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ&チェンジが可能
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・オープン系システム開発のプログラミング実務経験(2年以上)
歓迎要件:
・要件定義から設計、開発、保守まで一連の経験(規模不問、オープン系であれば言語も不問)
・自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験を元にBPやメンバーのレビューができる
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
昇給年1回
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜320,000円
<月給>
270,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。
※賞与:年2回(6月、12月)※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間平均:17.9時間(※2025年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 特記事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内資格認定制度
各部門業務に合わせた勉強会実施
管理者層向けの研修開催(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等)
資格取得支援制度(推奨資格の受験料補助等)
資格取得一時金制度
<その他補足>
在宅勤務手当
財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
育児休業制度(最長3歳迄)、育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄)
介護休業/介護短時間勤務制度
育児・介護のための時間外労働免除・制限
資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー
バックパス制度(やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度)
健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口
健康保険組合直営・契約保養所
同好会、共済会、慶弔制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日:2025年実績は126日
振替休日、年末年始、夏季休日
休暇
年次有給、半日、結婚、忌引、誕生日、健診(がん検診or1日ドック)
妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キヤノン電子テクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
当社は1970年に独立系SIerとして設立し、2010年にキヤノングループに加入。システムインテグレーターとして約50年間、実績と信頼により獲得した多数のお客様とのお取引があり、金融や流通、通信、学校、自治体など幅広い業種を対象としたICTソリューションを提供。