【東大阪市】児童支援スタッフ<未経験歓迎> 放課後等デイ・児童発達支援/完全週休2日/残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
MOTION PLUS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【東大阪市】児童支援スタッフ<未経験歓迎> 放課後等デイ・児童発達支援/完全週休2日/残業ほぼ無し
〜未経験歓迎!保育士・理学療法士・作業療法士を活かし、子供と関わる仕事がしたい方歓迎 /感覚統合に特化/残業ほぼ無し〜
仕事内容:
感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型(社会性)に特化した事業所を運営している当社にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、児童指導員をお任せします。
具体的には:
児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、
お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします(利用者10名程度)
・活動プログラムの実施
・活動記録の作成
・保護者さまとの情報共有
・学校や園など関係機関との連携
・お子さまの送迎(学校〜施設、施設〜子供たちの自宅)※運転が可能な方のみ
1日の流れ(例):
10:00 出勤
10:30 事務タスク、送迎、児童見守り
12:00 昼食
13:00 送迎、保護者様へフィードバック、翌日の支援準備
19:00 退勤
組織構成
1施設あたり8名程のチーム体制で、正社員6〜7名、パート1〜2名が在籍しています。平均年齢は30-31歳で、若手から中堅まで幅広い年齢層が活躍しています。
インセンティブ制度
事業所の目標利用人数の達成により、1人1万円支給/月
※平均で7/10事業所が目標達成
モデル年収
〇児童発達支援管理責任者1年目:390万円
※児童関連の業務経験5年以上(最短20代後半の方も)
〇MGR2年目:520万円
〇児童部門の統括:600万円〜
こんな方におススメ:
・体を動かし子ども達と外に出て楽しめる方
・子どもが好きな方
・日曜を含む完全週休二日制で持ち帰りの仕事なし
入社後:
入社後は約1カ月新人研修を受けていただきます。その後は年間教育スケジュールが決まっているので、それに応じて順次業務を覚えていただきます。
マニュアルもあります。
年8回ほど感覚統合療法に関する勉強会も実施しておりますので、未経験からでもしっかり知識を身に着けていただける環境です。
施設の特徴
感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型に特化しており、家ではできない運動を提供することをモットーにしております。
施設内にはブランコやボルダリングなど公園のような施設が充実しております。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
\保育士さん多数活躍中!/
必須条件:※下記いずれか
・以下の学部・学科を卒業している方
社会福祉学/心理学/教育学/社会学(大学・短期大学が対象)
・以下の施設での実務経験が2年以上ある方
児童福祉施設/障害児入所施設/放課後等デイサービス/児童養護施設 など ※高卒の場合は原則 3年以上、大卒の場合は 2年以上 が目安
・以下のいずれかを保有している方
教員免許(幼稚園・小学校・中学校・高校いずれか)/社会福祉士/精神保健福祉士
<必要資格>
歓迎条件:児童指導員任用資格、普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
322万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜240,000円
その他固定手当/月:31,700円
固定残業手当/月:28,300円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給・賞与:年1回
・インセンティブ制度
(毎月、会社が掲げた事業所ごとの目標を達成することで支給。前年度実績:インセンティブ取得率6〜8割)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
きりんのあくびkidsとくあん
住所:大阪府東大阪市徳庵本町4-3
勤務地最寄駅:学研都市線/徳庵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
きりんのあくびkidsながせ
住所:大阪府東大阪市菱屋西一丁目19番15号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
きりんのあくびkidsふせ
住所:大阪府東大阪市足代南1-2-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
きりんのあくびkidsしゅんとく、きりんのあくびkidsいまざと、きりんのあくびkidsみと、きりんのあくびkidsなんば、きりんのあくびkidsさんのせきりんのあくびkidsつるみ他
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
土・祝・長期休暇:9時〜18時(休憩60分)
残業:基本的に残業はありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
育児休暇制度あり
制服貸与
忘年会費支給
屋内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
休日:完全週休2日制(日曜日・他)
休暇:年末年始休み、有給休暇等(3日〜1週間程度の長期休暇も取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MOTION PLUS株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 人を大切にし、自分を好きになる。
MOTIONPLUS株式会社
自己決定ができる社会を目指して「人」と「地域」から愛される「役割」を目指します。
事業内容:
感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型(社会性)に特化した事業所となります。
遊びの中から順番やルール、また発達の中で重要とされている感覚刺激を入力することで基礎感覚を整え情緒の安定を促しています。
また、ニーズに合わせてのスキルアップ課題や宿題などにも取り組んでいます。
1人1人の「やりたい」を職員と一緒にカタチにしていく[kidsシリーズ]。
みんなでの「やりたい」を児童たちが考え、展開していく[lifeシリーズ]。
利用者様の自己決定を大切にしていく介護施設デイサービスを展開しております。
弊社は皆様の豊かな生活を実現するために、様々な「できた」を増やすためのサポートをいたします。
きりんのあくびグループとして放課後等デイサービス10店舗、通所介護デイサービスを運営しております。
代表挨拶:
日頃より弊社のサービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
きりんのあくびグループは、大阪府東大阪市にて、令和2年に開設し障害福祉サービス・通所介護サービスを展開しています。
弊社では、利用者様の『やりたい』『できた』『楽しい場所』を大切にし、利用者様と共に歩み、寄り添い心温まるサービスの提供に努めています。
経営理念として、根拠のある安全性・謙虚さ・積極性・効率性・自分らしさを目指し、関わるすべての人に幸せな未来を創る、を掲げています。
また利用者様・ご家族様の心の声を傾聴できるように、スタッフの指導・育成、また自身の更なる成長を日々怠ることなく行なって参りたいと思っています。