【大阪市】通信設備のフィールドエンジニア スキルアップできる環境 /月平均残...

株式会社サンノーベル

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【大阪市】通信設備のフィールドエンジニア スキルアップできる環境 /月平均残業10h/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンノーベル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/05

仕事内容

【大阪市】通信設備のフィールドエンジニア スキルアップできる環境 /月平均残業10h/土日祝休

フィールドエンジニアとして通信設備全般の設計・施工業務をお任せ/月平均残業10h

お任せする業務やミッション:
<入社後>
営業担当者と同行し、仕様の確認や下見、打合せ
注文を受け次第、社内での設定作業(打合せ内容を基に社内で組み立て、検証)
現地での取付、設定作業(機器の設置や配線工事、設定作業)
※建築物、工作物への何らかの改変が加わる業務は発生しません。
資料作成、メンテナンス(完成資料の作成や修理対応など)

<次ステップ>
技術や対応スキル取得と実務経験を経たうえで、協力会社エンジニアを采配するチームリーダーを担っていただきます。

キャリアパス:
・上記業務やミッションをマスターし、フィールドエンジニアとして戦力化する
・上位システムの構築や対応経験で高度なスキルを持ったエンジニアに成長
・製品知識や技術スキルとコミュニケーション能力を活かして営業職への転身もあり。
・製品知識や技術スキルとコミュニケーション能力を活かして営業職への転身もあり。職種転換は本人意向を尊重します。


研修制度:
・日常業務においては、OJT制度を取り入れており実務スキル向上を図ることができます。
・メーカ主催の技術講習会への参加や、認定ライセンスの取得支援が受けられます。
・公的資格の受験に際しては、既取得社員からの取得支援や助言が受けられます。

魅力:
顧客と直接対面でコミュニケーションを取るため、感謝される機会が多く、困っている人の役に立ちたいと考えている方にぴったりのポジションです。
製品知識に加え、トラブル時の障害対応スキルなどが身につくことによってエンジニアとしてのスキルアップできる環境です。

当社の強み:
通信事業では、企業のインフラを支えており今後のICTの発展に伴ってネットワーク系の仕事も増えてきます。
ワンチームをスローガンにしている当社の一員となっていただき、共に成長し企業インフラを支えていきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・フィールドエンジニア/サポートエンジニアなどの経験がある方

歓迎条件:
・PBX、ビジネスフォンを扱った経験
・ネットワーク系の構築経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜370,000円

<月給>
270,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区新町1丁目10番23号
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均10h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者6千円/月、子ども1人あたり2千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度

<その他補足>
資格手当(工事担任者資格、電気工事士、防犯設備士など)
役職手当(主任・係長・課長・部長)
健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇など

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンノーベル
業種
通信
事業内容
主要事業
・ビジネスソリューション
 ビジネスフォンなどを取り扱っています。情報量の多い社会の中で、よりスムーズなコミュニケーションをサポートします。
・マンションソリューション
 オートロックや監視カメラなどのセキュリティ、ネットワーク環境など、安心の装備を構築します。
・病院・福祉ソリューション
 患者さんと看護師さん、お歳よりと介護資産をつなぐ、安心の連絡手段をサポートします。
・節電関連ソリューション
 ひとに、社会に、環境に。みんなにやさしい環境をつくりだす節電関連商品を紹介します。
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