【石川県/未経験歓迎】物流管理 年休120日/創業130年超の折兼G/正社員/夜勤・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社折兼物流 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【石川県/未経験歓迎】物流管理 年休120日/創業130年超の折兼G/正社員/夜勤・転勤無
「必要な商品を、必要な場所へ。物流の安定稼働を守る仕事。」未経験から活躍中の社員多数!
面白いポイント
営業担当が獲得した商圏を支える仕事!
営業が安心して任せられる物流体制を構築する、新規顧客や新しい商圏の物流戦略を任される重要なポジションです。「このセンターなら利益を出せる」という信頼がやりがいにつながります。
数字で課題を見抜き、現場の声を活かして改善する、成果が“見える”お仕事です!
現場の方から作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組みを実施します。数字で成果が見える仕事です。
<改善提案例>
・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がった
【具体的なお仕事は】
センターの安定稼働 ※まずはこちらをお任せします。
・発注管理
適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。
・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。
データ分析、改善提案など 営業や営業事務とのやりとりが発生します。
ローコスト物流 ※ゆくゆくの業務になります。
・庫内生産性管理
生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。
・配送管理
配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。
研修制度
入社後は、まず物流センターの現場を経験していただきます。
ピッキング作業を中心に、約2か月間、自社パートスタッフと一緒に現場業務を体験。現場を理解したうえで管理業務に進むことで、より実践的な改善提案ができるようになります。
一人前になる目安は2年目。腰を据えてスキルを磨ける環境です。
折兼グループについて
年商1,000億円(2025年6月実績)/創業139年/10年以上連続売上増/74期連続黒字決算
フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A/資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。
※採用サイトもご覧ください
https://recruit.orikane-hd.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
求める人物像:
・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きというご志向性の方
・指示されたことに対して 着実に進めることができる方
※前職、求人広告営業職、ドラッグストア店長など活躍中!
1日のスケジュール動画:
https://www.instagram.com/reel/C8wMFCso5Sm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
369万円〜426万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,180円〜232,940円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:47,790円〜55,770円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,970円〜298,710円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
モデル年収:
30才(主任)520万
40才(課長)650万
50才(部長)870万
※各種手当、賞与、決算賞与含む
昇給年1回、賞与年2回(3.80ヶ月/2024年実績)、業務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
金沢営業所
住所:石川県白山市木津町1815 CPD石川白山内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・入社後最大 6 か月間、お住いの最寄りの拠点を中心に 6 ヶ月の研修実施予定。 物流現場のピッキング 研修 、 基礎的な業務習得など
<転勤>
無
愛知県外の転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は20〜25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社5年以上が対象
<定年>
63歳
<教育制度・資格補助補足>
教育 :OJTを中心とした教育体制。年次、職務などに合わせた研修制度
資格補助:フォークリフト免許取得支援、など
<その他補足>
手当 :家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、業務手当、特殊業務手当
行事 :社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修
制度 :ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度 企業型DC、ベネフィットステーション加入
その他:iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(日曜+1日)部門内にて1か月ごとに出勤・休みを決定。
※月2回程度土曜出勤の可能性あり(その際は別途平日に振休取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社折兼物流
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
折兼グループ内の物流事業を担っております。
物流体制の効率化を目的として、2020年11月16日をもって株式会社折兼より物流部門を分割し新たな法人として設立しました。
折兼グループについて:
外食産業・スーパーマーケット・食品工場などへ食品包装資材の提案を行う専門商社です。
取扱商品:
1.包装資材(トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など) 2.消耗品(ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など)
3.衛生用品(洗剤、マスク、手袋、白衣など)、 4.厨房備品・機械、店内装飾備品など
会社の安定性
明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切に、チームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5%程と働きやすい環境も特徴です。
業界の将来性
食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。
会社の将来性
商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりPB商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。PB商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界1位を目指します。