【熊本/八代市】研究開発職〜特許取得の技術で燃焼灰の再利用化/SDGsに配慮した優良企業/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＦＫＧコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 熊本県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/25
仕事内容
【熊本/八代市】研究開発職〜特許取得の技術で燃焼灰の再利用化/SDGsに配慮した優良企業/転勤なし
火力発電所で排出される灰を農地で使える土や堤防に使われる砂・石に変え商品化/製品開発、技術開発、マーケティングまで広く担当
採用背景：広告や展示会をきっかけに案件増加ため積極募集中です。
概要:灰を石や砂に変える特殊技術を活用した開発職にチャレンジできます
産業廃棄物を活用した再利用製品を開発・製造する当社にて、「灰」を活用した研究開発、製品開発、技術開発及びマーケティングまで幅広い業務を行って頂きます。
灰を原料の一つと捉え、世の中に役に立つ製品開発を行います。製品は機能性材料や機能を有する砕石などがあり、用途先は土木用資材、農業用資材、海洋用資材などがあります。
職務内容＜理系の知識を活かして環境に配慮した製品開発を目指します＞
・同社が培った「灰加工技術（灰から機能性人工石を製造）」を日本全国及び世界の廃棄物中間処理企業に普及させるための「仕組化」を目指しております。
・適切な産業廃棄物の処理方法を導き出すために開発した「RUSシステム（自社システム）」のアップデートの業務。
システム内の「算出式」精度を高めるため、実験で得たデータの分析検証を繰り返しアップデート。（将来はビックデータを活用したディープラーニング実装も予定）
・人工石以外の製品開発として、灰と化学反応させて創るゼオライトを商品企画、製品開発（用途開発）を行う。
プロトタイプを社会実装し、量産化、新規事業を立ち上げを目指しております。
・技術報告書作成や書類作成の業務等
組織構成：研究開発担当者は５名在籍しています。社員は30代2名、40代2名、20代1名です。（2名ずつチームを組んでます）
働き方など補足：
・2022年3月より、年間休日を105日⇒112日に増加するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。当社工場（事務所含む）にて、勤務しています。
業務魅力：
産業灰などをエコな砂や石に変えてリサイクルするSDGｓに配慮した会社です。環境に配慮した商品なので需要も増加しております。知見を活かして、より良い商品を作るために従事していただけ、会社・顧客・環境のすべてにとって良い商品を作ることがやりがいにつながります。
メーカー顧客とのやり取りも発生するため、現場の声を聞き、それを生かして開発ができることもやりがいにつながります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
理系学部を卒業された方
【歓迎条件】
化学・物理学・材料工学などを履修された方
数学・統計的手法が得意な方
プロダクトマネジメントの経験がある方
プロセス開発や生産技術の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円
＜月給＞
230,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回※過去実績5か月
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県八代市千丁町古閑出262
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間48分
対象期間の総所定労働時間：2024時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象 再雇用制度あり(〜65歳)
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
日、祝、その他
土曜日（交代休となります）
※会社カレンダーによる年末年始休暇・お盆
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＦＫＧコーポレーション
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・アスファルト合材の製造販売
・路盤材の製造販売
・リサイクル製品
・灰処理
・灰処理システム販売
・商品開発
他
私たちの想い：
捨てられているものの中に、価値を見出し、そこから新しい価値を創造して、世界を豊かにしていく
神様の創られた世界には、無用なものなどありません。
すべてのものに価値があり、すべてのものは、必ず世の中に役立つものであるはずです。
厳しい言い方ですが、捨ててしまって、その価値を生かすことができないのは、私たちの智慧が足りないだけです。
そのような想いを実現するために、私たちは、「燃やされて不要となった灰を、誰もが道路にしたり、土や水の浄化ができる材料として再生できる」というビジネスモデルを創出しました。
その都市で出たものは、その都市で再生し、その都市で人の幸福のために生かしていく。“ものを無駄にしない”循環型社会をつくることで、人や社会に対して積極的に貢献できる企業でありたいと考えています。
私たちの目指すもの：
・地産地消の環境つくり
その土地ででたものは、その土地に還し、その社会のために役立てることが、地産地消の環境つくりです。
そうすることが、運搬時に発生するCO2の削減に最も貢 献できます。
【地産地消の環境つくりの例】
・農薬の混ざった土を再利用して、農薬の影響を軽減した農産物づくり
・汚れた川の水や工場からの排水を浄化し、安心して飲める水に変える
・工場焼却炉ででた灰を再利用して道路を作る石として製品化
経営理念：
人とモノの生命をつなぎ、未来の価値を生み出す『循環美”クリエーター』である。
目的は、心の循環美“と仕事の循環美”を追求を通じた
人の幸福と社会の繁栄への貢献
そして、その責任を果たすために必要な利益を確保し事業を広げていく