募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜車やバイクいじりが好きな方にお勧め ＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜

必須条件：
・機械／工学系の基礎知識（学校／訓練校卒の方）
・普通自動車免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
280万円〜360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
モデル年収※年収は年齢や経歴等により決定。
350万円／入社5年目／メンバー（月給23万円、その他賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：栃木県小山市大字生駒361
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
常駐先（栃木県　小山市／芳賀町）
住所：栃木県
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
＜勤務地詳細3＞
常駐先（茨城県ひたちなか市）
住所：茨城県ひたちなか市
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
入社後研修は小山勤務。以後はメーカー企業(客先)に常駐の可能性あり。上記他、千葉県佐倉市、埼玉県和光市での客先常駐。※常駐先：マイカー通勤が必須。敷地内無料駐車場有。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円まで
家族手当：第1子：5,000円　第2子：3,500円
住宅手当：1万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金
　会社が承認している資格を取得した場合に支給。
　資格取得に向けサポートも行います
各種教育制度
出産・育児支援制度
自転車通勤可

＜その他補足＞
看護休暇
制服貸与
役職手当
従業員専用駐車場あり
有給休暇（取得しやすい環境が整備されております）
育児休業/看護休業の取得実績有
表彰制度(永年勤続者、功労者、資格取得者)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇の大型連休あり※会社カレンダーによる
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オーエムエンジニアリング

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
各種機械の設計・製図、設計者・CADオペレーター・システムエンジニアなどの技術支援

会社概要：
当社は、1991年設立、栃木県小山市に本社を構え、設計・システム構築運用のプロフェッショナル集団として、重工業機器分野などの大手企業の「ものづくり」を支えている会社です。

特徴・強み：
・20〜40代が中心のスタッフで、若いパワーと熟練の技術を融合させ日々成長し続けています。充実した社内教育により、様々なソフトに対応できるのが当社の強みです。
・平成29年度、平成30年度技能五輪全国大会機械製図職種へ出場。「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」に参加し、社員の仕事と家庭の両立を応援しています。

企業理念：
・魅力ある人材と先端技術をもってお客様に満足できるサービスを提供し、お客様と共に社会の発展に貢献します。
・社員と共に発展し、心的、物的幸福を追求し、地域社会の安定に貢献します。

業務指針
・常に専門職業人としての能力と人間性を磨き、顧客ニーズに合った最善の技術サービスを提供します。
・常に職場改善に取り組み、活気あふれる職場づくりを目指します。