【東京】税務スタッフ(リーダー候補/メンバーの牽引) 土日祝休み/リモートワーク有【dodaエージェントサービス 求人】
税理士法人FLAIR [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/16
仕事内容
【東京】税務スタッフ(リーダー候補/メンバーの牽引) 土日祝休み/リモートワーク有
【東京23区のお客様中心の税理士事務所/中小企業を一気通貫でフォロー/クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート/風通しがよく明るい社風/年間休日125日/リモートワーク有】
業務内容:
税務に関する担当業務において模範的に遂行していただき、メンバーを牽引していただきます。
具体的な業務内容:
・記帳代行、記帳指導、月次決算業務
・年次決算業務、確定申告
・年末調整
・経理指導
・税務調査立会
・経営分析、改善提案の理解と経験
・資金調達支援、創業支援
※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。
・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等)
・事業承継、相続対策
当社について:
・社名である「FLAIR(フレア)」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。
クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。
・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。
・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。
・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・税理士事務所の経験3年以上
・税理士の科目合格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜400,000円
その他固定手当/月:90,000円〜130,000円
<月給>
385,000円〜530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当…固定手当:90,000円(39時間分)〜130,000円(40時間分)/超過分別途支給
賞与:年2回(入社1年経過後、4/10月に支給)
昇給:年1回(11月)前年度昇給実績 平均約3%(昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング3F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
時差出勤可:勤務開始選択制(8時/9時/10時/11時)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限:月に2万円まで
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円(細則あり)
社会保険: 社会保険完備
健康診断
インフルエンザワクチン自己負担1,000円で受けられます
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・担当者向け研修動画が見放題
・OJT研修
・社内マニュアルは画像つきで分かりやすいTeachmeを導入
・社員と相互理解を深める仕組み(1on1MTG)
<その他補足>
手当:
・役職手当
・資格手当
・税理士1科目につき+月1万円(細則あり、最大3万円)
・税理士+月5万円
・公認会計士+月5万円(税理士/会計士の両方所有の場合は月8万円)
・中小企業診断士+月3万円
・社会保険労務士+月3万円等
その他制度:
・ベネフィットステーション・Netflix見放題プラン(福利厚生サービス)
・慶弔休暇、育児休暇(男女ともに実績あり)、介護休暇
・特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・リモートワークは入社直後は不可、業務独り立ち後に可となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(7日)、慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇
有給休暇:入社半年経過時点10日最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 税理士法人FLAIR
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容:
・月次決算書、お金を残すためのキャッシュフロー計算書による業務報告
・決算対策、決算診断に基づく財務体質改善アドバイス、節税相談アドバイス
・経理システムの改善・合理化アドバイス
・資金繰りアドバイス、融資相談、銀行対策
・経営計画の作成、運用支援
・保険の見直し、退職金制度の構築、リスクマネジメント
・税務調査立会い、お客様の立場にたった税務署との交渉
・事業承継、相続アドバイス、M&Aのご相談
当社について:
・社名である「FLAIR(フレア)」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。
クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。
・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。
・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。
・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。