【社内SE】クラウドエンジニア MS&ADグループ 実働7h 在宅可 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
MS&ADシステムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/21
仕事内容
【社内SE】クラウドエンジニア MS&ADグループ 実働7h 在宅可 フレックス
〜働き方を改善しながら三井住友海上&あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜
国内保険売上1位のMS&ADグループ!安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業
三井住友海上&あいおいニッセイ同和Gの内販100%にて上流工程メイン携わり市場価値UP
【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能
社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援
業務内容
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計と標準化の推進
・クラウド基盤のセキュリティとガバナンスの確立
・社内におけるクラウド活用のベストプラクティス策定と展開
業務詳細
・コンテナ、マイクロサービス、サーバーレスなどの最新クラウド技術の導入
・Infrastructure as Codeによるクラウド環境の自動構築・管理
・DevOps/MLOpsパイプラインの構築と継続的改善
・クラウド運用の自動化・最適化(コスト、パフォーマンス、セキュリティ)
・クラウド活用方針の策定
・社内各組織へのクラウドに関する技術支援
・技術ナレッジの共有と社内エンジニアへの支援・育成
魅力
事業会社のシステムを横断的に対応しており、基盤×クラウド(AWS)にて実際に手を動かしながら業務を行えます。また、全システムをクラウド基盤にのせるビジョンを掲げており、その後も効率化支援含め内製化し、マルチクラウド化していくビジョンもあります。
働きやすい環境
・OJTや部門予算でのOFF-JT(外部研修など)での教育環境
・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度
・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実
・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業
やりがい
・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS&ADインシュアランスグループ(4万人以上)の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバーまたはネットワークでの構築経験1年以上
・クラウド資格を取得している方
└クラウドでの実務経験は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜1,040万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜459,000円
<月給>
240,000円〜459,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F〜19F
勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:三井住友海上健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援)、年間200以上の研修プログラム(保険知識、SEとしての技術力、ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援)
<その他補足>
技術給(社内認定を受けた者に支給)
在宅勤務制度(現在は月10日まで可)
クラブ活動支援
グループ会社保有の厚生施設利用可
マッサージルーム(高田馬場本社のみ)
財形貯蓄
確定拠出年金
持株会
ローン制度
弔慰金
見舞金 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
12/31〜1/3、プラス休暇(年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与) 、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(勤続年数による)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MS&ADシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
同社は、MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。