【島根県安来市】人事労務BPO業務 積極採用中／大手BPO×大手コンサル会社の共同出資会社【dodaエージェントサービス 求人】
Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 島根県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/15
仕事内容
【島根県安来市】人事労務BPO業務 積極採用中／大手BPO×大手コンサル会社の共同出資会社
伊藤忠商事の中核BPO企業である「ベルシステム24」とコンサルティング企業である「レイヤーズ・コンサルティング」が合同出資会社／お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指します
＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有
＃ボトムアップ型組織 ＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む)
＃オフィスカジュアル ＃無料マイクロバスあり ＃食堂あり
業務内容：
当社が展開するBPOサービスにおいて、クライアント企業の人事労務領域をリードいただきます。
＜業務詳細＞
・入退社関連業務
・勤怠管理
・給与・賞与計算 ※システム使用
・年末調整
・社会保険手続き
・人事異動関連
・組織人事情報管理
・社員研修に関する業務
・福利厚生手続き
※上記例の業務のいずれかを担当いただきます（前職経験ある方は、担当業務相談応じる）。
魅力：
【豊富な顧客層と総合的なコンサルティングBPOサービス】
当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、京都にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。
【理想のキャリア実現に向けたスキルアップが可能！】
当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。
同社は社員のキャリアを第一に考え、ご自身のチャレンジした業務に挑戦するために、アサイン変更など柔軟に対応し、社員のキャリアのバックアップをしております。
定期的に社長と社員で1on1を行いキャリアの希望や現状についてじっくりと話し合う時間も設定しているため、納得感を持ちながら業務に取り組み共に作り上げていく社風となります！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
〜業界未経験歓迎〜
事務経験をお持ちの方
歓迎要件
・給与計算又は社会保険手続きのご経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
273万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜400,000円
＜月給＞
210,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験や前職年収を考慮いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回※計1ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：島根県安来市飯島町1240番地2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
近隣オフィスへの出張、リモート勤務の可能性がございます
＜転勤＞
無
転勤は想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:10〜16:50 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
但し業務内容やプロジェクトによっては残業時間は変動する可能性はあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、一定条件のもと駐車場代支給制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K加入
＜定年＞
70歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
アウトドアスポーツ大会
クリスマスパーティー 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年間休日は2022年事業年度実績です。
年末年始休暇、年次有給休暇（入社後6ヶ月経過で取得可）、産休・育休、慶弔、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容： コンサルティング、BPOサービス、人材マネジメントサービス
会社紹介：
Horizon One株式会社は、伊藤忠商事の中核BPO企業である「ベルシステム24」と、コンサルティング企業である「レイヤーズ・コンサルティング」が合同出資し、互いの機能を相乗する形で2022年3月に設立された会社です。
【日本企業を強くする：専門性を生かした業務効率により、顧客のコア業務集中をサポートする会社】
日本企業が担う定型業務は全体の7〜8割を占めるとも言われています。私たちの目的は「アウトソーシング」ではなく、日本企業を強くすることです。企業がコア業務に注力するためのコンサルティングから介入し、専門性の高い業務やパターン化されていない業務の受託も担うなど、あらゆるサービスを提案できる会社にしていきたいと考えています。
【あえて熊本から全国の法人へ】
熊本にBPOセンターを立ち上げた背景は、政令指定都市であること。かつ、ベルシステム24が拠点を構えていたことが最たる理由ですが、当社の社長自身が熊本を愛してやまないことも大きいです。お酒もご飯もおいしくて、そして何より働く方の突破力がある熊本から、日本企業を強くすることができると確信しています。
【グループ体制を生かした豊富なプロジェクトラインナップ】
取引先は上場企業を中心として、製造、小売、情報産業、商社、卸、官公庁などで、500以上のクライアントにサービスを提供しています。Horizon Oneが設立されてからBPOもグループ内で受託できるようになったため、顧客の抱える悩みに一気通貫で伴走できるようになりました。 Horizon Oneには専門性の高い運用部隊がいるため、様々な業務でBPOを提案することができます。特に大きな割合を占めているのが、経理、人事、営業事務業務です。「これまでのキャリア」や「今後叶えたいキャリア」をもとに、従事いただくプロジェクトを決定しています。