【愛知/豊田市】生協の配送スタッフ 未経験歓迎/年休120日/土日休/20〜...

生活クラブ生活協同組合

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【愛知/豊田市】生協の配送スタッフ 未経験歓迎/年休120日/土日休/20〜30代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

生活クラブ生活協同組合 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26

仕事内容

【愛知/豊田市】生協の配送スタッフ 未経験歓迎/年休120日/土日休/20〜30代活躍中

未経験多数活躍中!【配送スタッフ】/固定ルート/年休120日/残業少なめ/コミュニケーション重視/地域密着

仕事内容:
1.3tトラックでの日用品/食料品のお届けをご担当いただきます。

業務詳細:
(1)運ぶものは、【食料品や日用品】がメイン。
牛乳などの重い荷物もありますが、台車の完備があり安心です。
(2)配送件数は、1日に【約40〜50件】
効率よく設計された固定ルートなので、知らない場所でも安心して運転できます
(3)配送エリア
・豊田センター【豊田/岡崎/みよし/安城/刈谷】

組織構成
14名(正社員7名/アルバイト7名)

研修体制:
(1)新人研修/運転講習
・はじめの1カ月は先輩職員の添乗のもとコースをまわります。
・慣れてきたら、独り立ち
(2)生活クラブ全体の集合研修(入社1〜3年目/年3〜4回)
・食を通じて、私たちが大切にしていることを丁寧にお伝えします。食やSDGsに関心のなかった方にも好評です!

多彩なキャリアパス:
・2年目以降は、各々の希望や適性に応じてキャリアを選択できます。
(1)イベントや企画の運営
(2)組織運営やマネジメント
(3)地域貢献活動の推進など
※配送トラックを活用したウクライナ避難民の引っ越し支援なども行っています。

<おすすめポイント>
・決まったエリア・固定ルート配送! エリア制で距離は短め
・残業少なめでメリハリ
・月の残業は17時間程度!
・車の運転や人と接することが好きな方にぴったり!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎〜
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT車限定可)
※人物面重視の採用ですので、未経験でも応募ください。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
333万円〜430万円

<賃金形態>
月給制
大卒基本給:205200円〜+配達手当(20000円/月) 時間外勤務手当全額支給あり

<賃金内訳>
月額(基本給):193,200円〜230,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
213,200円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年3回(8月/12月/3月支給)
・前年実績4.25ヵ月分
・業績評価により変動
昇給:年1回(4月)
年収例:
・4,455,750円/入社10年目/センター長、28歳、高卒
・3,627,000円/入社3年目/配送スタッフ、25歳、大卒

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊田センター
住所:愛知県豊田市新生町1-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車通勤OK
バイク/自転車通勤OK
距離により高速道路使用可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:00 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
イベント開催時等(年数回)は時間差出勤の場合があります。 平均残業時間:17時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 交通費支給あり/当社規定による
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
役職員共済会
医療補助
職員旅行の補助
結婚祝い金:在籍年数に応じて1〜10万円
出産祝い金:子1人につき2万円
疾病見舞金:2万円〜
死亡弔慰金等
腰痛治療費補助:年間36000円支給
健康づくり/スポーツ補助金:年間24000円支給
制服支給
永年勤続表彰金:10年(7万円)、20年(10万円)、30年(20万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日休)
年末年始休暇あり
夏季休暇連続9日(土日含む)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
生活クラブ生活協同組合
業種
その他流通・小売
事業内容
【生協の食材宅配【生活クラブ】国産中心/添加物削減/減農薬安心食材をお届けします】
生活クラブについて:
(1)理念/ビジョン
【生活宣言】
・生活することは、未来をつくること。私たちが、何を選択し、どのように生産し消費するか、という生活のかたちは、子どもたちの未来へとつながっています。だから、私たちは「サステイナブル(持続可能)な生活」を選びます。
・消費者と生産者が「生活する者」として手をとりあい、食べもの、エネルギー、たすけあい/福祉のしくみを自給/循環させていきます。
(2)”つながるローカルSDGs”へ
・つくる、つかう、食べる、手渡す。 つながるローカルSDGs
・たとえ、ひとりの手は小さくても。 想いを分かちあう仲間がいれば、何かが生まれる、何かが動く。
(3)生活クラブ2030行動宣言
・「生活クラブ2030行動宣言」は、SDGsの理念に通じ、かつSDGsに留まらない生活クラブの取組みの中から、さらに推進すべきことをまとめた宣言です。11の重要目標を掲げ、サステイナブルな未来の実現をめざしています。
(4)SDGsとは
・世界では、格差と貧困、人口増加、生態系を維持できないほどの大量生産と消費、気候危機など、さまざまな問題が立ちはだかっています。SDGs(エス・ディー・ジーズ)は、これらの問題を2030年までに解決することをめざした、世界共通の目標です。
・先進国も途上国も区別なく、「誰一人取り残さない」という理念のもと、一人ひとりが自分ごととして捉え、行動することが求められています。
(5)Think&Act
・「Think&Act」は、生活クラブのブランド戦略や「FEC自給ネットワーク構想」を踏まえ、生活クラブ原則「安全/健康/環境」をベースにして作りあげた、生活クラブにかかわるすべての人びとの行動原則です。
(6)生活クラブ気候危機宣言
・地球の気候が危機的な状態にあることを多くの方々と広く共有し、サステイナブルな社会の実現をめざすことを目的に、2020年7月「生活クラブ気候危機宣言」を策定しました。
(7)生活クラブの消費材/環境/福祉の原則
・生活クラブでは消費材/環境/福祉の分野それぞれの原則を定めています。
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