【東京】事業成長を牽引するマネージャー候補※システム開発部門で戦略策定・組織運営に挑戦!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社創源 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/15
仕事内容
【東京】事業成長を牽引するマネージャー候補※システム開発部門で戦略策定・組織運営に挑戦!
〜あなたの開発経験を活かしてマネジメントへ〜部門の未来を描き、チームを導く戦略設計と運営に挑戦できる。成長を牽引するリーダーシップを発揮できるポジションです。
【仕事内容】
システム開発部門の司令塔として、人材の育成から組織目標の設定、売上管理や進捗管理など幅広い業務をお任せします。他にも事業戦略の策定から組織運営まで将来的にはお任せする予定です。
【具体的な業務】
・部門目標の策定からPM・PLへの戦略的フォロー
・売上・進捗・品質を総合的に管理し、プロジェクトの成功をリード
・育成計画やキャリアパスを設計し、次世代リーダーを育てる仕組みづくり
【組織構成】
20〜30代がメインの組織となっており人数は30人名程度在籍しております。
【本ポジションの部門について】
製造・物流・教育など多彩な業界に向け、最適なシステムを開発しており、要件ヒアリングから業務分析、設計・開発までワンストップで対応しております。
エンドユーザーとの直接取引に注力し、近い距離で価値を届ける環境です。
【当社について】
?システム開発:
一般企業だけでなく教育機関や自治体などの多種多様なお客さま向けに業務系システムやアプリケーションの開発を行なっています。Web系やオープン系を中心に多種多様な開発言語に対応しており、お客さまの業態に合わせた幅広い技術でサービスを行なっているのが特徴です。
?システム運用:
お客さま先のシステムが円滑に動くためにシステムの管理・運用を行なっています。お客さまよりもお客さまのシステムに詳しくなることで、常により良いサービスや運用設計を提案し、改善し続けていくのが特徴です。
?ネットワーク構築:
お客さまの拠点間ネットワークの設計・構築(VPNサービス)を行なっています。ネットワーク環境全般のコンサルテーション、設計、構築、運用保守といったネットワークに関するトータルサービスを行っているのが特徴です。 有線・無線問わず様々な形態のネットワーク構築に対応しており、テレワーク用のネットワーク構築も行なっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発の経験
・プロジェクトリーダーの経験
歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの経験(規模問わず)
・経営層とのコミュニケーション経験
・事業推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜400,000円
<月給>
310,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※一律手当は役職手当です。
※スキルによりマネージャーとして採用の場合、管理監督者となります(残業代なし)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
神田営業所
住所:東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F
勤務地最寄駅:馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
分室
住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定あり
住宅手当:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会、外部研修、セミナー補助、書籍購入、資格取得支援制度
<その他補足>
住宅手当:月12,000円 ※一人暮らしもしくは世帯主の方を対象/役職に関わらず支給。
家族手当:配偶者5,000円/月、子(3人を限度とする)一人あたり3,000円/月 ※役職を有していない者に対し支給。上記家族については被扶養者の家族を対象とする。
役職手当:主任職20,000円、課長職40,000円、マネージャー職80,000円
その他:健康診断、慶弔/災害見舞金、リモートワーク要相談、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
有給休暇は入社日より付与します(日数については、入社月によって変動いたします)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社創源
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・コンピュータソフトウェアの開発・販売
・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売