【福島／中国語が活かせる】渡航医療コーディネーター／土日祝休／正社員登用有／未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 福島県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/11
仕事内容
【福島／中国語が活かせる】渡航医療コーディネーター／土日祝休／正社員登用有／未経験歓迎
＜日本の病院で受診したい外国人向け医療支援／メディカルツーリズム(渡航医療)コーディネーター/年休122日／有給消化率90％以上＞
残業20時間以下、土日祝休み、正社員登用有
語学力があれば未経験でも歓迎！
本社で研修を1か月実施。専門知識も入社後学べます。
業務内容：
外国人が日本の医療やヘルスケアサービスを受けるためのコーディネートを提供するポジションです。海外から来日する患者様およびそのご家族の医療・渡航・滞在を総合的にサポートし、医療機関との円滑な調整を行います。
まずはできることからお任せしていきますので未経験でもご安心ください。
※入社後1か月間、東京本社での研修を行います。研修後は福島の病院へ常駐となります。
主な業務：
・医療機関の窓口として、海外の患者様に対応
・外国人患者またはエージェントからの問合せ対応（電話やメール等）
・病院内での調整業務（事務部や各診療科、専門の先生方とのコミュニケーション）
・病院内における外国人患者に関する情報の管理、関連する書類の整備受診中の外国人患者の病院内でのアテンド
・その他付随する事務作業（PC入力など）
働き方：
有給消化率は90％以上、土日祝休み、育休復帰率はほぼ100％となっており、長期就業が可能な環境です。社内にはママさんパパさんも多数在籍しています。
採用背景について：
2011年からインバウンド事業において海外からの渡航医療のコーディネート事業を展開し、医療滞在ビザの第一号の身元保証機関として海外の患者様と国内の多くの医療機関との橋渡しをしてまいりました。
コロナ禍を経て訪日外国人の数は急速に回復・増加しており、日本の医療に対する期待もますます多様化・高度化しています。当社は業界をリードする企業の一員として、各国の患者さまのニーズに応えるべく、受け入れ体制のさらなる強化に取り組んでいます。
このたび、医療機関からの業務委託を受けたため医療機関の窓口として海外の患者様に対応する人材を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎！＞
応募条件
・日本と中国語の両方が堪能な方
※中国語HSK５級以上レベル
※日本語を母国語としない方はN1相当レベル
歓迎条件
・医師、看護師、薬剤師等医療の専門教育を受けた方
・医療知識を学ぶ意欲がある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
＜語学補足＞
日本と中国語の両方が堪能な方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円
＜月給＞
220,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
福島
住所：福島県郡山市八山田７丁目115
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社後1カ月間、東京本社で研修を実施します。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円/日2千5百円（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
時間外手当、出張手当
人間ドックまたは健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種（年1回）
副業・兼業可（ただし許可制）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員として1年従事していただいた後、双方合意のもと正社員登用可能性ががございます。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（3日）、産前産後休業・育児休業、母体保護休暇、介護休業、子どもの看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 事業内容について：
日本エマージェンシーアシスタンス（EAJ）は、世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）をする会社です。
例えば、海外でお客様が病気や怪我をした時、EAJは言語や制度、カルチャーギャップのある海外環境でも、安心して医療サービスを受けることができるように、EAJが間に入って医療機関の紹介・受診手配や医療通訳等のサービスを提供します。
また、海外で著名・高級レストランの予約やお買い物支援などのライフアシスタンス(コンシェルジュ)サービスを提供し、お客様に「より気持ちよく、より楽しい」海外の生活を楽しんでいただくお手伝いもしております。
EAJはお客様が世界のどこにおられても、医療やライフアシスタンスサービスを提供し、「アシスタンスでお客様の世界を広げる」ことをミッションとして活動しています。
当社について：
<サービス品質の高さ>
複数の言語を話すことができ、保険と現地医療事情に精通しているスタッフによるサービスの提供。有事の際の医療搬送は日本人顧問医師が判断し、専門の医療チームにより遂行。きめ細かい「ジャパン・クオリティ」を徹底しています。
<高い新規参入障壁>
全世界を網羅する医療機関等のプロバイダーのネットワーク網の構築、さらにはバイリンガルのコーディネーター等、優秀な人材の獲得・教育が必要となるこの事業。新規参入が難しい点も当社が安定成長を続けている理由です。
また海外で病気や怪我をした患者様からの電話受付、医療機関紹介から搬送までをワンストップで行える会社は日本において数少なく、国際医療搬送などの専門性を持ち、医療アシスタンスの全領域をカバーできることも強みです。
<当社の求める先>
「ジャパン・スタンダード・アシスタンス」が世界でも最高品質のサービスとして認知されること、そしてEAJが日本だけでなく、いずれは世界最大のアシスタンス会社となるよう私たちは日々チャレンジし、全力を尽くしています。