【東京】経営企画※M&A・投資企画/グループ会社管理/第二創業期&t...

全国保証株式会社

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【東京】経営企画※M&A・投資企画/グループ会社管理/第二創業期×安定基盤/未経験から挑戦可能【dodaエージェントサービス 求人】

全国保証株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/10

仕事内容

【東京】経営企画※M&A・投資企画/グループ会社管理/第二創業期×安定基盤/未経験から挑戦可能

【経営企画未経験OK/第二創業期/キャッシュリッチな安定基盤/幅広い業務に挑戦/社内外調整力を活かす/成長フェーズでキャリア形成】
住宅ローンプラットフォーマーを目指す当社の中期経営計画に沿い、M&AやCVC投資を含む成長戦略を推進中。

採用背景
グループ会社管理、資金運用、M&A対応、CVC投資など多様な業務を担う中、現状4名体制で人員不足。体制強化のための増員募集です。

業務内容
入社後は、経営企画部グループ戦略推進室で以下業務を担当します。
・周辺領域企業のM&A案件探索、デューデリジェンス補佐、協業推進
・資本活用の企画立案
・グループ会社管理や取締役会手配などの経営管理業務
これまでは東証グロース/スタンダード上場企業や地銀系保証会社などを対象に、投資・子会社化を実施してきました。
今後も同様の規模で同業並びに周辺業務を行う企業へのM&A、投資を行っていく方針です。
社内外の関係者との調整や折衝も不可欠で、銀行・証券・VCとのコミュニケーション力が求められます。
単なる投資判断に留まらず、出資先との新規ビジネス創出にも関与できるため、論理的思考力と粘り強さが活かせます。
経営企画未経験でも、前向きな姿勢と協調性があれば挑戦可能です。

業務の魅力
第二創業期の成長戦略に直接関わり、M&Aや投資を通じて企業価値向上に貢献できます。
幅広い業務を経験できるため、経営企画キャリアの第一歩として最適。
第二創業期として業容の拡大を楽しみながら、幅広い業務に挑戦できる環境です。

働く環境
経営企画部グループ戦略推進室は4名中途入社者中心に構成されております。
年齢層は30代前半〜40代。

働き方
・在宅勤務なし
・残業は月20〜40時間程度(経営企画としては平均以下)
・週1回は定時退社を徹底

キャリアパス
経営企画未経験からスタートし、M&Aや投資企画の専門性を高めながら、将来的には戦略立案や新規事業創出を担うポジションへ成長できます。

当社の魅力
ストック型ビジネスによる強固な収益基盤とキャッシュリッチな財務体質を背景に、積極的な投資戦略を展開。
中期経営計画に基づき、住宅ローンプラットフォーマーとしてさらなる価値創造を目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎
必須要件:以下いずれかのご経験
・事業会社での経営企画または経営管理業務の経験(3年以上目安)
・銀行・証券・VCなどでの法人営業経験(3年以上目安)
・コンサルティング、FAS、投資銀行、CVCなどでの業務経験(1年以上)
歓迎要件:
・M&Aや投資案件の実務経験または興味
・出資先との新規ビジネス創出に関心がある方
・投資や融資に関する知識・経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円〜432,000円

<月給>
298,000円〜432,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験や能力を考慮し、決定します
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル24F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:(諸条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心としております。

<その他補足>
*詳細は当社採用HPをご覧ください
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日(土日祝)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇あり(5日間/年)
有給
慶弔

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
全国保証株式会社
業種
その他金融
事業内容
事業内容:
住宅ローン保証を主とした信用保証・調査業務、損害保険代理業務、生命保険代理業務
経営理念:
機関保証を必要とする全てのお客様に最高の保証商品とサービスを提供することにより、「お客様の夢と幸せの実現」をお手伝いするとともに、信用保証事業を通じて地域社会の発展に貢献いたします。
特長:
同社は1981年の創業以来、一貫して住宅ローンの保証業務を行っています。独立系の保証会社としては国内最大規模であり、全国約700の金融機関と分け隔てのないフレキシブルな関係を構築しています。また、取り扱い保証商品に関しても住宅ローンに特化したものであり、保証会社として独自の事業展開をしています。
2012年12月には東証一部上場をしました。今後は社会的責任が益々大きくなるため、役職員一人一人が高い志を持って社会的責任を果たし、企業価値の向上に努めていきます。
組織風土:
同社は中途入社者が80%以上で、転職者にとても馴染みやすい環境です。お互いに情報共有を心がけ、皆で課題解決を行う文化が根付いています。
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