【東京】経理 決算・上場準備・海外子会社関連業務 転勤無し 残業平均月10時間想定 【dodaエージェントサービス 求人】
Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【東京】経理 決算・上場準備・海外子会社関連業務 転勤無し 残業平均月10時間想定
経理体制強化を担うポジション／IPO準備中
募集背景
事業・業績の拡大中でIPO（新規株式公開）を目指しており、上場企業に必要な財務報告・経理決算体制を構築していくにあたり、主要経理メンバーを募集します。
業務内容
経理決算業務
（例）帳簿記帳、月次・四半期・期末決算作業（単体・連結）、それらに必要な検討・分析作業や資料の作成
上場を想定しての財務報告資料の作成
（例）有価証券報告書（上場準備のための有価証券届出書、Ⅰの部、Ⅱの部含む）、半期報告書、決算短信、計算書類等作成作業（ご自身で完結できなくてもOK）
海外子会社とのコミュニケーション
（例）海外子会社と経理財務等に関する依頼・指示・連絡・相談・資料のやり取り等を担当するベテラン社員の将来の後任候補（全てを引継げなくても可）として同ベテラン社員と伴走して同業務をご担当いただきたい。
※なお、上記業務は経理課長等がしっかりと支援・フォローいたします。
魅力・やりがい
上場準備の主要な役割・業務にあたり、上場という中々経験ができない機会を主要メンバーとして経験でき、新しく業務・体制を作っていく過程にあるため、ルーチンで繰返し業務でない経験ができます。
身につくスキル・経験
上場企業に求められる会計実務スキルや実務における英語でのコミュニケーションスキルが身に付けられます。米国・ドイツ・シンガポール・タイに海外拠点有り、将来的に海外経験を積むことも可能です。
キャリアパス
経理課主任⇒係長⇒課長⇒経理財務部長の他に、将来的には国内外拠点の管理部への異動、経営企画部など財務スキルを活かした部門への異動も可
組織構成
経理財務部8名（男性5名、女性3名）
会社・部署の雰囲気
・技術を大事にするものづくりの会社で、東北に主力工場がありますので、まじめで実直、粘り強い性格の方が多いです。
・創業90年近く歴史のある会社ですが、2023年に新たに女性社長となり、社名をOrbrayへ変更して新しい会社として生まれ変わったようなイメージがあります。
・経理財務部はメンバー間が非常にフラットな関係でコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
・週1回程度、在宅勤務が可能です。日常的な残業は基本的にありません（決算時期でも1時間程度）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・複数年の経理業務経験(上場企業であれば尚可)
・英語レベル：メール作成・日常会話ができれば大丈夫です。コミュニケーションを取ることに消極的でなく、スキル・レベルを向上したい意欲を重視します。
歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・上場製造業での経理業務経験
・簿記2級以上
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
385万円〜453万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜283,000円
＜月給＞
241,000円〜283,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇格：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）2023年実績年間4.0ヶ月
残業手当：管理監督者は手当に含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区新田3-8-22
勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
週1回程度、在宅勤務が可能です
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均10時間/月想定（日常的な残業は基本的にありません。決算時期でも1時間程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・扶養家族手当：配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円/月、父母1名につき2,000円/月
・出産一時金：第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円
・住宅手当：扶養配偶者8,000円、子1名につき800円/月 住宅手当（持ち家、賃貸ともに対象）：下限4,000円/月（配偶者の有無、扶養家族の人数に応じて加算）
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金あり
・社員食堂、独身寮代替制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・年間有給休暇：下限日数は、入社3か月経過後の付与日数
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。