【海浜幕張徒歩2分】採用担当（新卒・中途） 少数精鋭×裁量大×年休124日／採用戦略立案から一貫対応【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/14
仕事内容
【海浜幕張徒歩2分】採用担当（新卒・中途） 少数精鋭×裁量大×年休124日／採用戦略立案から一貫対応
〜物流倉庫管理システム分野でトップクラスの自社開発企業／採用戦略から選考・入社受入まで担うポジション
採用戦略〜母集団形成〜選考まで一貫して担える裁量と責任を持てます
少人数組織で経営層と近く、迅速な意思決定に関与
週２在宅可×実働7.5時間×残業月10時間程度で無理なく働ける
ＷＭＳ分野で１３年連続首位の実績と安定基盤のもと挑戦できる環境
業務内容
中途・新卒いずれか（本社／グループ会社含む）を担当し、ペルソナ設計に基づく質重視の採用を推進します。戦略立案から母集団形成、選考運用、合否判断、入社受入までを一貫してリードします。
業務詳細
・採用戦略立案、年間計画／ＫＰＩ設計
・ペルソナ設計、選考要件定義・面接設計
・母集団形成（広報・集客、媒体運用、イベント企画）
・面接対応、評価取りまとめ、採用可否の判断
・エージェント折衝、進捗管理、打ち合わせ運営
・データ管理・レポーティング、施策の改善提案
・オファー面談〜入社手続き連携（受入準備）
配属部署・体制
人事総務部 人事採用グループ（４名）。現場部門・経営層と連携し、少数精鋭で迅速に意思決定を行います。
やりがい・魅力
制度・労務等の兼務がなく採用に専念でき、上流から下流までの全工程を経験できます。合否判断の裁量があり、代表へダイレクトに申し送りできるため、手応えとスピード感を持って成果に繋げられます。
企業情報
物流業界向け自社ＷＭＳで１３年連続シェア首位。日米同時特許の技術やＲＦＩＤ・音声認識など先進技術を活用し、研究開発を継続。スターバックス、ファミリーマート等を含む約２００社・１３００拠点への導入実績があります。
その他
働き方：週2在宅可／実働7.5時間／残業月10時間程度／時差出勤相談可／転勤無／年休124日。
年間採用数：新卒約10名・中途約10名。
求める人物像：やり方に固執せず臨機応変に実行でき、対外折衝を厭わない方（営業的な推進力を歓迎）。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社での人事採用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜180,000円
その他固定手当/月：80,000円〜199,000円
＜月給＞
240,000円〜379,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階
勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時後に15分の休憩時間あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメインです。
＜その他補足＞
昇給年1回（4月）
交通費全額支給
役職手当
財形貯蓄制度
退職金制度
保養施設・スポーツクラブ・スポーツイベント
クールビズ
【その他】
健康診断
インフルエンザ予防接種
歯科検診
防災訓練（起振車体験、煙体験、AED体験など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜48日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーネット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要：
株式会社シーネットは、クラウド型物流システムに特化したワンストップサービスを提供するパッケージベンダーです。
同社の『ci.Himalayas』シリーズは倉庫管理パッケージとして国内シェアNo.1（出荷金額・出荷数量ベース／シェア20%）を獲得。創業より、売上げのほぼ100%を物流系パッケージの開発・導入・運用によってまかない、「物流ならシーネット」と言われるほど、専門性・実績を蓄積している企業です。
事業状況：
【製品】：
(1)在庫管理システム『ci.Himalayas/wmsシリーズ』（http://www.cross-docking.com/service/wms/）
(2)音声認識システム『ci.Himalayas/voiceシリーズ』（http://www.cross-docking.com/service/voice-system/）
【実績】：食品流通分野の法人顧客（食品・飲料メーカー・外食チェーン・食品を扱う業者等）は、食品の鮮度・賞味期限等の問題から、特に日付管理面に厳しい要求をする傾向にあります。同社パッケージは、在庫管理の効率化・適正化・リアルタイムで見える化させる機能の標準装備を実現。その品質に、物流をビジネスの主幹とする法人顧客（特に食品関連業界）から支持が集まり、豊富な導入実績につながっています。（http://www.cross-docking.com/case/）
設立背景・ビジョン：
(1).【設立経緯】：代表の小野崎氏がアメリカ駐在時に、1980年代同国の倉庫管理システムの先進性に深い感銘と将来性を感じ、1992年に同社を設立。以来、20年以上、一貫して物流システムに特化し、専門性を蓄積。倉庫管理パッケージ領域における国内No.1の地位を築くまでに発展しました。
(2).【今後の展望】:中国・東南アジアへの海外展開を予定。日系企業の海外進出増加に伴い、顧客の海外拠点では国際物流業務が増加します。海外拠点でも、シーネットの技術・ノウハウを活用頂く事を主眼に、2012年に中国・北京に子会社を設立。まずは、中国の日系企業への導入実績を積み重ねています。