Oracleソリューションエンジニア(PL候補) ERPパッケージ導入による...

株式会社システムエグゼ

情報提供元

Oracleソリューションエンジニア(PL候補) ERPパッケージ導入によるDX推進の支援/在宅中心【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社システムエグゼ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/21

仕事内容

Oracleソリューションエンジニア(PL候補) ERPパッケージ導入によるDX推進の支援/在宅中心

業務内容:
2023年よりオラクル社FusionCloud導入を行う部隊を新設。オラクル社の支援及び、パートナーと連携し大規模企業へ導入する業務がメインとなります。
幅広い業種の企業様、特に大手エンドユーザー様向けの、ERPパッケージ導入業務によるDX推進を支援をお任せいたします。オラクルとのパートナー関係を強化し、Oracle Fusion Cloudを最大限に活用、プロジェクトマネジメント、上流工程(要件定義・基本設計)、開発工程など幅広い工程を経験できます。

業務の進め方:
チーム制(5名~10名程度)で、PJを遂行していただきます。
コミュニケーションツールはSlackやRedmine、Teamsを利用しており、テレワーク勤務での作業も、チーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。

案件アサイン方法:
まずはご本人のキャリアパスや希望する技術領域や役割をお聞きした上で、アサインいただく案件を決定しております。

PJ実績例:
FusionCloud構築(製造販売領域、会計領域)
FusionCloud導入に伴うカスタマイズ業務(OCI、PaaS開発、PLSQL、OTBI、OIC、APEX)

入社後の流れ:
エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せするケースもあるかもしれませんが、チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・OracleやPostgreSQLなどのデータベースを利用した開発経験(3年以上)
・Java/C#を利用したWEBアプリケーション開発経験(3年以上)

歓迎条件:
・PL/SQL(年数不問)
・英語力(マニュアル、リファレンスのリーディング)
・簿記資格(日商簿記3級以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,900円〜403,600円
固定残業手当/月:38,800円〜63,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,700円〜466,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて決定致します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉オフィス
住所:千葉県千葉市中央区新千葉1丁目4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル10F
勤務地最寄駅:JR総武線・総武快速線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※リモートワークメイン(週4〜5回在宅を想定)
※打ち合わせや開発工程によっては月に1〜2回程度出勤する場合もございます。
※出社の場合は上記オフィスへ出社

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※17時を過ぎれば退社可 全社残業平均月15h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限65,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
キャリア別・階層別研修制度
資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)

<その他補足>
役職手当
慶弔見舞金
確定拠出年金制度
財形預金制度
住宅ローン融資制度
在宅勤務制度
スライド勤務制度
GLTD制度
産業医相談
ベネフィットステーション
オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
育児支援制度
<子育て支援制度も充実>
・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
┗男性社員の取得実績もあり
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始(7日/年)・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)・慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社システムエグゼ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
(1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション)…これまで取り組んできた特定業務に対するコンサルテーション実績と現場の実務ノウハウをもとに、顧客の経営課題を解決するシステムインテグレーションを行います。(2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン)…専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高いソリューションを提供しています。(3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)…2010年に設立した海外子会社システムエグゼベトナムをコアに、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートしています。
主な製品・サービス:
・データベース関連製品…SSDB監査(データベース監査)、テストエース(擬似データ生成)、特許取得製品、DBエース データメンテナンスエディション(DBマスタメンテナンス)
・基幹業務パッケージ…EXEX生産管理(生産管理システム)、EXEX少額短期保険(保険基幹業務システム)
・ソリューションサービス…クラウドワープ(クラウド環境移行支援サービス)、VBase(システム基盤の仮想化)
同社の特徴:
(1)1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。(2)Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録