【プライム上場】マーケティング職（Web施策） 国内シェアトップクラスの自社連結会計ソフト【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アバント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/22
仕事内容
【プライム上場】マーケティング職（Web施策） 国内シェアトップクラスの自社連結会計ソフト
〜自社サービスｘプライム上場！デジタルマーケティングの主担当として、現状分析から施策実行まで一貫してお任せ〜
採用背景：
当社では、プロダクト・コンサルティング双方の事業拡大に伴い、これまで各事業・各部門で分散していたマーケティング施策を、より戦略的・統合的に推進していく必要性が高まっています。そのため、Webマーケティングを起点に、事業成長に直結するマーケティング施策を主体的に推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
ミッション：
まずはWebマーケティング領域の主担当として、リード獲得・認知向上を目的とした施策の企画・実行・改善を担っていただきます。
単なる運用担当ではなく、「どの顧客層に、どの価値を、どのチャネルで届けるか」を考えながら、戦略と実行をつなぐ役割を期待しています。
業務内容：
WEBを軸としたマーケティング施策の企画から実行までを担当いただきます。
具体的には、製品・サービスのリード獲得やブランディングに向けた戦略立案、データ分析による課題抽出、改善策の提案、効果測定をお任せします。WEBサイトの最適化に向けた現状分析や更新作業も含まれ、アクセス解析やユーザー行動データをもとに改善を推進します。
まずは得意分野を中心に着手いただき、徐々に事業全体のマーケティング領域へ業務を広げていただきます。社内外の関係者と連携しながら、コンテンツマーケティングや大規模コミュニケーション施策にも関与し、事業課題の解決に向けた提案を行うことが期待されております。
キャリアパス：
初期はWebマーケティング領域を中心に経験を積んでいただき、徐々に広告・プロモーション、ブランディングなど、事業マーケティング全般へと担当領域を拡大していく想定です。将来的には、マーケティング戦略全体をリードし、事業成長を牽引する中核ポジションを担っていただくことも視野に入れています。
製品情報：
扱う商材：当社が提供する各種プロダクトおよびコンサルティングサービスが対象となります。
商材の価格帯：エンタープライズ向けが中心で、比較的高単価な商材が多い点が特徴です。
業界特性：BtoBを中心に、業界を問わず大手企業を主な顧客としています
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必要条件：
・Webマーケティングに関わった経験3年以上
・HTML、CSSコーディング基礎知識
・Googleアナリティクス（GA4）の基本操作
歓迎条件：
・HTML、CSSコーディング実践スキルおよび実務経験
Illustrator、Photoshopなどの操作経験
・WordPress等、CMS運用経験
・BtoBのマーケティング経験
（SaaS等の無形商材であれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,979円〜524,083円
固定残業手当/月：44,450円〜83,060円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,429円〜607,143円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-2
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的には採用勤務地での勤務となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座（自由に受けられます）など
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用
従業員持株会（奨励金＋20％）
社内公募制度
社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）
育児／介護休業制度
在宅勤務制度
永続勤続表彰制度
光熱費手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変化はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月〜9月の間に3日間自由に取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アバント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。
国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです
日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です
日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています
対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。
導入後継続して御利用頂くことにより、色々な顧客ニーズをとらえて新たなプロダクトへサービスを転写し、ご自身でプロダクトを育てる楽しみを感じて頂けます。
事業領域として、大きく3つの領域、12の細分化されたカテゴリーに分類しています。
https://www.avantcorp.com/business-area/
※弊社グループは「Be Global：世界に通用するソフトウェア会社になる」というビジョンを掲げ、更なる成長を目指して2022年10月に大規模な会社再編を行いました。
経営情報のDXによって企業価値を可視化する新会社「株式会社アバント」としてスタートを切っています。