【東京】ブランドマネージャー 美顔器市場の国内シェアNo.1／実働時間7H／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
ヤーマン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【東京】ブランドマネージャー 美顔器市場の国内シェアNo.1／実働時間7H／プライム上場
【自社ブランド『ONLY MINERALS』のブランドマネージャー職／技術力に定評のある美容家電メーカー／自己資本比率77％超のグローバル企業／圧倒的な発明力・ブランド力を誇ります】
業務概要：
ONLY MINERALSは、唯一無二のミネラル化粧品ブランドです。肌に優しくリピーターが多い堅実な製品力を誇ります。ブランディング戦略をリードするポジションを募集します。
＜主業務＞
・ブランド戦略策定（4P・マーケティングミックスの設計・実行）
・年間予算管理・売上推移の分析
・市場分析・ユーザー調査（定性・定量）
・製品ポートフォリオの策定・開発部門との連携
・年間PR計画の立案・広報チームとの協働
・プロモーション企画（年2回想定）、KV制作・撮影立会・SNS投稿
・営業部門への素材提供
＜付随業務＞
・営業部署（店販・EC）と連動した販促品制作サポート
・年間プロモーションに関連するリアルイベントの実行（施策提案は各所から発生）
ミッション：
・顧客データに基づく分析から、ブランドの強みを明確化し、ターゲット戦略を構築（例：「なぜリピーターが多いのか」「どの製品魅力を打ち出すべきか」）
・市場トレンドを踏まえた製品開発を社内に働きかける役割を担います
ポジション魅力：
・開発・営業・広報など複数部署と連携し、ブランド全体の方向性をリードできる裁量の大きさ
・部署の垣根を超えた”チーム”で進める文化が根付いており、フォロー体制も充実
・週2回の在宅可能（業務のオープン化が完了していれば）
組織構成：
部長(1)、課長(1)、主任(1)、社員(5)、外部委託人材(2)
企業魅力：
（1）安定した経営基盤
1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。
（2）柔軟な働き方とキャリア支援
「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55％、外国籍人材9％とダイバーシティも浸透。
（3）安心のサポート体制
交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ビューティー商材のブランドマネージャー経験
歓迎条件：
・化粧品のプロダクトマネージャー経験
・デジタルマーケティング経験
・制作物を手を動かして制作した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円
＜月給＞
300,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
昇給：年1回査定有
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的には想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（上限50,000円／月）
住宅手当：支給条件有(等級・月収)対象者はオファー面談で提示
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、階層別各種研修制度あり
＜その他補足＞
リモートワーク制度（社内規定により）
結婚・出産祝い金手当
講習受講手当
役職手当／インセンティブ制度（社内規定により）
報奨金制度
健康診断
美容健康手当 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
時差出勤可
＜試用期間＞
3ヶ月
ただし、管理職相当級で入社いただく方は6か月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社3ヶ月後3日、半年後7日）、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、時間年休 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤーマン株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要：「美しくを、変えていく。」 すべての人には美しく輝く力がある。 その力を目覚めさせ、今日より美しい明日を叶えるために。私たちは1978年の設立以来、そのクオリティは 日本ではもちろん、世界で広く愛されています。 これからも時代の先をゆく美のプロフェッショナルとして先端テクノロジーと常識を変えるアイデアで美しくなる夢や驚きを お届けしていきます。ヤーマンは活発な開発環境と独自のノウハウによって数多くの画期的な製品を市場に送り出してきました。
特許・知的財産権数：特許数…320件／特許を含む知的財産権数は777件（2023年4月時点）
事業内容
・美容健康機器・化粧品（美顔器・フィットネス器具・光美容器・痩身機器・ヘアケア用品 等）の研究開発・製造・輸出入販売
・化粧品の輸入販売
・生活雑貨の販売（加圧タイツ 等）
・先端電子機器（半導体検査装置等）の輸入販売
商品について： 多角的な販路で、商品を展開しています。短期間で商品を開発することにより、ニーズの熱いうちに消費者に届けることができるのがヤーマンの強みです。
直営店・自社ECサイト・家電量販店・百貨店・バラエティショップ・免税店等、多様な販路経路を確立しています。
また国内に加え、海外約10か国以上にも事業を展開、アメリカ、中国、香港、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、台湾、ロシアなどに進出し、今まさにグローバル 展開を進めています。
製品例： フォトプラス Smart（アプリ連動のIoT美顔器）メディリフト（完全ハンズフリー、オートプログラムのウェアラブル美容器） レイボーテシリーズ（ムダ毛ケアのできる光美容器） キャビスパシリーズ（エステサロンで人気のキャビテーションをご家庭で再現） ミネラルファンデーション『オンリーミネラル』 ミーゼシリーズ（エステサロンの極上ケアを、もっと自由なスタイルで楽しんでほしいという願いから生まれたブランド）当社では世の中のニーズをくみ取り、数々のヒット商品を世に送り出しています。
社風：一人ひとりのやる気を大切にする会社です。入社年次や年齢・性別は評価に一切関係ありません。一人ひとり責任のある仕事を任され、やった分だけ正当に評価してもらえる社 風が根付いています。