※未経験歓迎【燕市】販売アドバイザー(携帯) 年休110日 インセンティブ制...

株式会社トラストコミュニケーション

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※未経験歓迎【燕市】販売アドバイザー(携帯) 年休110日 インセンティブ制度 残業少 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トラストコミュニケーション [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 山梨県

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26

仕事内容

※未経験歓迎【燕市】販売アドバイザー(携帯) 年休110日 インセンティブ制度 残業少

福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中!/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度

職務概要:
・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。

具体的には下記業務をお任せします:
【1】カウンター業務
・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案
・スマホの使い方サポート
・新規契約/機種変更/情報変更などの基本業務 など
「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。

【2】店舗運営業務
・各種書類の作成、在庫や備品の管理
・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り など

就業環境:
・週休2日制で月8〜10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。
・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。
・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。

1日の流れ(例):
09:30 出勤・朝礼
09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒
10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内

12:00 休憩・昼食

13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応
15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備
16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動
18:00 事務作業、日報記入、書類整理
19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF
19:05 退勤

当社の特徴:
・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!!!>
歓迎要件:
・マネジメント経験
・人とのコミュニケーションが好きな方、人に喜んでもらうのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・成長意欲・チャレンジ精神のある方
・頑張った分だけ評価してほしい方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円〜288,000円
固定残業手当/月:44,000円〜112,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回(5月、11月)
賞与:年2回(6月、12月)※査定および会社の業績による
役職手当(20,000〜50,000円)
報奨金(月平均60,000円の支給実績有)
社内表彰制度

モデル年収:
・課長職クラス(報奨金込み):550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
格安スマホの窓口 イオン県央店
住所:新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央店
勤務地最寄駅:JR線/燕三条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費支給(上限20,000円/月)
社会保険:・社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(入社研修、定期研修)

<その他補足>
・社内割引制度
・課外活動補助制度
・インセンティブ制度
・健康診断制度あり(無料)
・制服貸与
・正社員登用制度あり
・役職手当
・報奨金制度
・社内表彰制度(MVP賞、チーム賞、社長賞)
・独立支援制度
・部活動補助制度
・ジョブローテーション制度
・独立支援制度
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は基本給181,000円、固定残業20時間分29,000円(超過分は別途支給いたします。)、月給210,000円となります

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・月8〜10日休みで、希望休は月3日提出可能です。
・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・介護休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トラストコミュニケーション
業種
通信
事業内容
事業内容:
SHOP事業/ソリューション事業

ビジョン: 経営理念
社会のため、お客様のため、仲間のため、
そのすべてが実現可能な事業の拡大に務めよう
情報提供元:

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