【赤坂・業界未経験歓迎】法人営業 創業4年半で最短上場のマーケター企業 教育体制 ／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
ナウビレッジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【赤坂・業界未経験歓迎】法人営業 創業4年半で最短上場のマーケター企業 教育体制 ／年休125日
〜2025年4月・上場／セールス部門の立ち上げメンバーとして活躍／抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％〜
同社について
広告運用・SEO・Web制作・CRM導入などを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。上場後4〜5期連続で約110%成長／案件数・受注率とも増加しており、人材業界メインで業界・規模を問わず300社以上の支援、2025年4月に上場しております。
業務内容
顧客の業界・規模・予算に応じて複数パッケージを組み合わせ、比較検討される中で「選ばれる提案」を実現することがミッションです。
顧客は問い合わせ、紹介メインでテレアポなどでの新規獲得はありません。
〈業務詳細〉
（1）初回打ち合わせ対応：問い合わせや紹介で接点を持った企業と商談し、「集客効率化」「営業プロセス改善」「データ活用不足」などの課題をヒアリングします
（2）課題整理／提案設計：ヒアリング内容をもとに社内専門チームと連携し最適プランを選定
（3）提案書・見積作成／プレゼン：提案内容を資料化し課題解決策を提示
（4）契約／引き継ぎ対応：受注後は契約内容を整理し、コンサルタントへ引き継ぎ。追加提案やアップセルも検討
商談形式：オンライン中心
対応社数：10〜20社を並行対応
組織構成と入社後の流れ
セールス担当は現在3名。全員20代後半で事業責任者は30歳とフラットで相談しやすい雰囲気です。
・入社後はOJTおよび既存メンバーの商談同席を通じて、独自の提案プロセスや支援内容、HubSpotの活用方法を学んでいただきます。セールスチーム立ち上げ初期メンバーだからこそ、営業資料や商談フローの整備など、チーム基盤づくりに主体的に関わることができます。
ポジションの魅力
・単なる営業ではなく、顧客課題を深く理解し、提案をゼロから組み立てる思考力を発揮できます。
・マーケティングやCRMなど幅広い知識を習得し、提案力を磨ける環境です。
働き方
・平均残業25.8H、年間休日は125日
・2024年は年末年始特別休暇含め10日間連休実績あり。
・子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。産休・育休の取得実績・復帰率100%。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須：
・無形商材の営業経験
歓迎：
・デジタルマーケティング領域での提案／運用／支援経験
・CRM／MAツール（HubSpotなど）の導入や活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円〜510,000円
固定残業手当/月：91,000円〜160,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円〜670,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験／能力を考慮して決定します
残業：超過分は全額支給
昇給：年2回（4月、10月）
賞与：年2回の場合あり※業績／評価に応じて支給
年収例：全てデジタルマーケティングコンサルタント職
・入社1年26歳：520万円
・入社2年27歳：650万円
・入社3年30歳：800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F
勤務地最寄駅：外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
勤務地最寄駅：銀座線線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25.8時間（2024年実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 交通費全額支給：月上限30,000円
住宅手当： 一律20,000円※実家住まいを除く
社会保険： 社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
特別休暇：
・戦略的休暇※2024年実績：2日間
・年末年始前倒し休暇※2024年実績：3日間
・キッズデイ：子どもの看病／行事参加等を目的に付与される特別有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇／育児休暇：取得実績あり復帰率100%
健康診断：年1回
社用PC、社用携帯の貸与
リモートワーク制度：最大週3日まで※条件有
キッズタイム：子育て中のママ／パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変動無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休暇：
・夏季3日
・年末年始4日
※2024年度は特別休暇を加え、12月26日〜1月5日まで長期休暇
年間休日数：2024年実績
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナウビレッジ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 企業概要：
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して行うマーケティング支援会社です。創業6期目で400社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など、多様な業界の支援実績があります。
2024年には、世界135カ国で23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結。2025年1月には、HubSpotの実践的な活用情報を発信するメディア「Marketing Spot」を公開し、記事・X（旧Twitter）・YouTubeなど多様なプラットフォームを通じた情報発信を強化。また、「Drive Extension」や「Matching Extension」などのHubSpotの機能拡張サービスもリリースし、既存のマーケティング支援に次ぐ新たな柱としてHubSpotの導入・運用支援に注力しています。
2025年5月に「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場しました。
事業内容：
・マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務