【リモート有】広告運用ディレクター（ディスプレイ広告中心） 裁量もってバリバリ働きたい方歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】
ＵＰＰＧＯ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【リモート有】広告運用ディレクター（ディスプレイ広告中心） 裁量もってバリバリ働きたい方歓迎！
《元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターの在籍する会社》
主力事業である広告運用を担うデジタルマーケティング本部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。その中でもディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。web広告の運用からアカウント分析や改善、クリエイティブディレクションなど、クライアントから受託しているweb広告運用のディレクション全般を担っていただきます。
業務詳細：
・ディスプレイ広告、各種SNS広告の運用
・広告掲載内容の作成や指示出し（クリエイティブ・LPディレクション）
・データ集計・レポーティング、アカウントの改善提案と分析
・デザイナー・ナレーターなど他部門と連携しながら広告クリエイティブを構築
業務の進め方：
「運用だけ」にとどまらず、広告の大まかな方向性を考案し、デザイナーやナレーターと協働しながら最適なクリエイティブを制作します。新しいメディアや手法を積極的に取り入れ、自分の考えを自由に提案し、挑戦していける環境です。
本ポジションの魅力：
幅広いスキルを磨けるプロジェクト環境：
メディア運用やクリエイティブディレクションなど、多様な業務を通じてスキルを伸ばせます。LINEやTikTok、Metaなどの媒体担当者との交流を通じ、最新トレンドやノウハウを学べる環境です。
裁量のある働き方：
自律的な働き方を尊重し、幅広い裁量権を持って業務を進められます。個人の成長と方向性を重視し、挑戦を支援する風土が特徴です。
広告業界トップレベルの教育・サポート：
トレーニングやOJTを通じて、広告運用のプロフェッショナルに成長できます。業界トップクラスの成果を上げるためのサポート体制も充実しています。
柔軟な働き方と穏やかなチームの雰囲気：
必要以上に干渉されることなく、自分のペースで仕事を進められる環境です。リモートワークも可能で、仕事と生活のバランスを保ち、業務に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Web広告運用の経験（1年以上）
・SNS広告（TikTok、Instagram、Facebook、LINEなど）の運用経験
歓迎条件：
・トレーディングデスクの運用経験
・広告クリエイティブ制作・ディレクション経験
・記事LPや動画広告運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,956,000円〜5,296,000円
固定残業手当/月：87,000円〜142,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します
昇給：年1回
賞与：なし（会社の業績が著しく良いなど、会社が決定した場合のみ決算賞与を支給することがある/支給を確約するものではない）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ハイブリッドワーク導入（週2日＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし
＜その他補足＞
ベビーシッター利用補助（月最大52,800円 対象：小学校3年生以下のお子様がいる方）
ワークスタイル申請制度
MVP表彰制度（特典あり）
産業医オンラインカウンセリング など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません
〈試用期間中について〉
・条件の変更なし
・原則フル出社
・サポーター制度…部署の異なる先輩社員が1名つき業務面以外をサポート
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、土日祝日、有給休暇10〜20日、年末年始休暇、慶長休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＵＰＰＧＯ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
・インターネットサービスの開発、運営
・Webマーケティング／プロモーション事業
事業の特徴：
同社はよりハイレベルなマーケティングパフォーマンスを可能にする企業です。Web／デジタルを活用した数々のマーケティングノウハウを有しており、顧客の要求にマッチした効果的なプロモーションサービスを提供し、顧客が有利に事業展開することをサポートします。
・インターネットメディア集客…同社で保有する多岐にわたるWebサイトを用い、顧客の要求を理解して最適な集客支援をサポートします。各媒体への広告出稿や代理店との連携だけではなく、販促活動を強化できるWebサイトを独自に立ち上げ、ダイレクトなプロモーションの提供に対応します。また、モバイル、ユーザーを集客したい、といった悩みにも対応します。今までカバーできなかったユーザー層に向けた、新たなアプローチが可能なサービスを提供しています。
・検索エンジンマーケティング…キーワードが使われるシチュエーションを、マーケティング調査を通じた分析、マーケット環境の調査から多角的な分析を行い、顧客のサイトへ意欲的なサーチエンジンユーザーを誘導することで、ROI（費用対効果）の最大化をします。WEBKPIを設定し、モニタリングすることによって、その改善点の改善につなげることも可能になります。
・Webコンサルティング…同社が培った豊富な経験を活かして、中〜長期的な視点でWebサイト戦略を策定します。同社が推奨する提案、施策は、パフォーマンス指標と結びつけられているため、その成果を把握することで、リスクを抑えることができます。