【なんば】デザイン家電の品質管理・保証 開発にも関われるポジション|年休127日|フレックスタイム【dodaエージェントサービス 求人】
スリーアップ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/05
仕事内容
【なんば】デザイン家電の品質管理・保証 開発にも関われるポジション|年休127日|フレックスタイム
〜創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー/年休127日/平均有給取得率80%/ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています〜
魅力
品質管理・保証だけでなく、製品開発にも携わることができます!
試作品の段階や量産前の改善段階で独自技術をどのように製品に活かすことや、操作性を要求することができます。
製品の開発から量産、改善まで一貫して携わることができるため、達成感に繋がります!
又、電化製品を扱う当社であるため、安全面を担保するといった品質基準を重要視しています。
業務概要
・加湿器、ヒーター、扇風機などの生活家電製品に加え、収納雑貨、インテリア、ライフスタイル雑貨などの非家電商品の品質保証業務をお任せします。
【主な業務内容】
品質保証業務
・商品評価、事故品、不具合品の検証
・行政省庁に対する届け出、対応
・重要品質トラブルへの対応 ※営業またはカスタマーサポートが顧客対応を行います。
・品質向上に向けた継続的な改善活動の企画・推進
・家電および非家電商品の製品品質要求事項の策定(安全性、性能、表示など)
・市場出荷判定および可否判断
・取扱説明書、パッケージなどの校正
品質管理業務
・基準に合わせた製品及び部品の品質チェック作業
・商品開発業務全般(仕様設計、プロジェクト進捗管理)
・製造委託先(中国協力工場)への品質改善指導・監査(現地出張を含む)
・品質向上に向けた推進業務
・品質関連の書類作成(検査証、仕様書など)
※ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟な対応が求められます。
※ファブレスメーカーのため、製造は中国の提携工場に委託しています。
※中国工場のやり取りはチャットやメール対応となります。翻訳者がいるため、中国語ができない方もご安心ください。
当社の特徴:
スリーアップ株式会社は「MAKE VALUE DESIGN FOR EXPERIENCE」を掲げ、暮らしをアップデートするデザイン家電メーカーです。加湿機能付きヒーターやダクトレススポットクーラーなど、特許出願を伴う革新的な製品を次々と開発。季節家電を中心に、機能とデザインを掛け合わせた“体験価値”を創造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:以下、いずれかも満たす方
・電気・電子回路に関する基礎知識(回路図・配線図が読めるレベル)
・品質管理または品質保証の経験(業界不問)
歓迎条件:
・白物(または黒物)家電における品質管理、品質保証経験
・コンシューマー製品の品質管理、または商品開発の経験
・中国工場との取引経験者
・リチウムイオン畜電池、電気関連商品経験者
・PSE関連の知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜330,000円
その他固定手当/月:65,000円
<月給>
285,000円〜395,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
【昇給・賞与】昇給年1回(2月)賞与年2回(8月/12月)
【給与備考】※2024年度 賞与平均実績 年間3.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20階
勤務地最寄駅:大阪南海線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
ジョブローテーションや配置転換による拠点異動の可能性はゼロではございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※残業月10時間〜30時間(繁忙期には残業があります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万5千円まで
家族手当:配偶者5千円、第1子3千円、第2子以降2千円
住宅手当:月1万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金規程に基づく
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
各種手当
退職金制度
定期健康診断
服装自由(オフィスカジュアル)
コミュニケーション会
インフルエンザ予防注射
社食制度(ランチ無料)本社以外はランチカード支給
社員割引
リフレッシュボックス
役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデー休暇(社員または家族の誕生日に取得可)、リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日間連続で特別休)、年次有給休暇(100%の取得を推奨)、産前産後休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スリーアップ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
シーゾナブル家電の企画・開発および販売
会社の特徴:
デザイン性の高い加湿器やヒーター、扇風機を自社開発し、2007年の設立以来成長を続けている企画開発型の家電メーカーです。
商品はヤマダ電機やヨドバシカメラ、ロフト、東急ハンズ、イオンなどの全国の量販店や雑貨専門店、通信販売で販売され業界でも大きなシェアを占めています。
創業以来順調な成長を遂げており、2020年8月には「なんばスカイオ」へ移転し組織構築にも力を入れています。
社風:
社内は20—30代の従業員が多く在籍し、活発な雰囲気です。
明るく前向きな人が多く、良好な人間関係が魅力です。部署間のコミュニケーションも円滑で社員の定着率が非常に高いのが自慢です。
現在は、会社の成長に合わせて組織構築にも力を入れており、現状に留まることなく常に上を目指す行動力と柔軟に物事を考えられる発想力で前に進む新たなメンバーを募集しています。