【八王子】介護施設のケアマネージャー 東証グロース上場／キャリアアップ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/05/01
仕事内容
【八王子】介護施設のケアマネージャー 東証グロース上場／キャリアアップ
【東証グロース上場の安定企業 40代、50代活躍中／17時30分退勤／残業平均10時間／マイカー通勤可／入社半年後に有休16日】
東証グロース上場の安定企業の当社にて、ケアマネジャーをお任せいたします。
業務詳細
・利用者さま・ご家族・関係機関（介護・医療等）との連携・調整
・利用者さまの心身状況や意向を踏まえたケアプランの作成・見直し
・日々の振り返りを通じた業務改善・スキル向上
1日の流れ
8:30 出勤（メールチェック、一日の業務予定のチェック）
8:50 情報共有（夜間と朝のご入居者さまのご様子に関して）
9:00 ケアマネジャー業務（自宅訪問、ご本人及びご家族との面談、サービス提供事業所等との打ち合わせ）
12:00 食事状況の観察
13:00 休憩（昼食を食べたり、仮眠をとったりなど、自由に過ごすことができます。）
14:00 ケアマネジャー業務（自宅訪問や訪問診療へ同行し、医師との情報共有と計画書の作成・サービス担当者会議など）
17:20 業務日報作成（一日に行った業務内容と報告事項、明日の予定などを記録した日報を作成）
17:30 退勤
組織構成
エリアマネージャー7名、施設管理者24名
20代〜50代まで幅広く活躍中です。
同社の魅力
＜拡大フェーズ＞
同社は現在、会社の拡大期の為、会社を作っていく過程を学ぶことができます。また今後の拡大フェーズの構想でも、さらなる子会社設立も視野に入れており、新たなポジションが生まれる可能性もございます。
ご自身のキャリア開拓に前向きで意欲的な方には、ご活躍の幅が広がる職場環境かと存じます。
＜競合優位性＞
同エリアで複数拠点開設するドミナント戦略をとり、地域病院等との連携が強固、優先的にご紹介いただき各地域で高いシェアを誇っています。 クチコミや紹介で利用者が増え続けているものの、営業担当による定期訪問・待機利用者様を増やすことで入居率は約97％と業界高水準を推移しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必要資格
・介護支援専門員
歓迎条件
・介護職員初任者研修修了者
・施設・居宅に関わらずケアマネジャーの経験がある方
＼こんな方をお待ちしております／
・素直さがある方
・仕事を楽しめる方
・他者も自分も大切にできる方
・責任感がありルールが守れる方
・向上心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
422万円〜483万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,600円〜267,800円
その他固定手当/月：78,000円〜135,000円
＜月給＞
304,600円〜402,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
管理監督者となる場合は残業手当なし
課長職以上の役職者には、株式報酬制度あり
全国転勤手当 30,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
アンジェス八王子
住所：東京都八王子市大船町1006-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アンジェス高尾への勤務の可能性もございます。
面接内でご希望をお話しください。
＜転勤＞
当面なし
全国転勤可能な場合は手当30,000円/月 支給
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円/月
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援等
（資格試験前の勤務時間調整の相談可）
＜その他補足＞
社員親族サービス割引（従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際に利用可能）
産前産後・育児休業（取得実績あり）
20代管理職実績あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
・有給休暇（会社独自の上乗せ付与が6日あります。）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容：
訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅
当事業について：
（1）訪問介護事業：ケアステーション『アンジェス』…訪問介護とはお客様のご自宅を訪問し、食事・排泄・入浴など直接身体に触れる身体介助や掃除・洗濯などの家事面における生活援助を行うサービスです。アンジェスでは「愛ある日々」をモットーに、お客様の心に寄り添い介護サービスの提供を行っています。
（2）居宅介護支援事業：ケアプランセンター『えんじゅ』…居宅介護支援とは、お客様の状況に合った適切なサポートを行い、自立した生活を送れる様に支援することを目的とし、各々に合ったケアプラン（介護計画）を立てて、サービス事業所との調整を図ります。えんじゅでは、身体状況だけでなく、精神状態も重視し、その方らしい生き方をサポートします。
（3）訪問看護事業：訪問看護ステーション『ルーチェ』訪問看護事業とは、生活を基盤としたホスピスケアを行います。 人が人生を閉じていくときに何が大切か。その方の人生観や価値観、日々の生活を中心に考え支援します。 生命を脅かす病に関連する問題に直面している方とそのご家族のQOL（生命・生活の質）の維持向上に向け、 困難に対処できるよう支援します。
（4）サービス付き高齢者向け住宅事業：サービス付き高齢者向け住宅『アンジェス』…サービス付き高齢者向け住宅とは、日中安否確認・生活相談サービスを受けられる賃貸住宅です。アンジェスでは更に安心の24時間対応、充実の介護体制、地域連携を強化し、看取りの体制も整えています。
企業理念：
「愛ある日々のお手伝い」…私たちは、いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと幸福を願います。老いて病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる愛ある日々を過ごせるようお手伝いをします。