募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・工事・電気・内装などの建築系や、商業施設の設備管理・ビル管理・設備保全などのいずれかの経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,500円〜234,000円
固定残業手当/月：99,500円〜116,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：あり
賞与：あり
想定年収：
420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与）
460万円／入社3年目（月給33万円＋賞与）
500万円／入社5年目（月給35万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※車通勤不可（応相談）
※業務の内容によっては店舗への直行・直帰も可能です。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤もなく長期的にキャリアを築ける環境

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
役職手当
慶事見舞金
スマホ手当（月額3,000円）
研修旅行
保養所 ※リゾートトラスト会員
ウォーターサーバー完備
社内自販機割引
食事交流会
同好会(マリンスポーツ、ゴルフ)
髪型・髪色自由／服装自由／ピアス・ヒゲ可
リゾートトラスト年間2泊　優待利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中給与
月給：260,000円/月
基本給：188,200円/月
固定残業代：71,800円/月
固定残業時間：42時間/月分※超過分は別途支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※稀に店舗フォローなどで振替出勤や夜間勤務をお願いすることがありますが、その際は振替休日を取得いただいたり、出勤時間の調整をすることができます。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ティー・ホールディングス

業種

ホテル・旅行

事業内容

事業内容：
・経営コンサルティング事業
・不動産事業
・建設事業
沿革：
同社はティー・ホールディングスというホールディングカンパニーの一員で、設計事務所が母体となって発足し、不動産や建築の業務を中心に展開してきました。現在ではレジャーホテル・ビジネスホテルのコンサルティングを手掛けており、東海圏を中心に事業を拡大させています。
ティー・ホールディングスの事業：
ティー・ホールディングスは、設計・施工・不動産・コンサルティングなど様々な事業を展開しており、多様化するニーズに対応する複数の部署から成り立っています。
（1）営業・企画開発室…顧客との掛け橋となり、顧客の要望を聞き、積極的な提案を行います。常に情報を収集しながら臨機応変に対応し、様々なコンペに参加する他、企画書やCGによる完成予想図の作成、ホームページの管理等を行い、会社の「顔」として重要な役割を果たしています。
（2）設計部…同ホールディングスに所属する設計会社が行います。高度な知識や技術を備え、温浴・パチンコ等の商業施設からマンションや戸建といった住宅と多様な建物の設計を手掛けています。
（3）不動産部…営業・企画開発室や設計部と連携し、不動産を通じ有効活用の提案、土地の所有者と事業家との仲介を行っています。顧客によって異なる様々な条件や、ニーズに沿った土地活用の提案からアフターフォローまでを行い、土地という媒体を通じてビジネスパートナーへとしての厚い信頼をベースに、より多彩な顧客のビジネスシーンをバックアップしていきます。
（4）マネジメント事業部…人々の快適な生活をサポートし、余暇を彩る事業を推進しています。これまでの培ってきた豊富なノウハウを活かし、ホテル・アミューズメントビジネス等へ進出し、20年を超える実績を積み重ねてきました。レジャー施設だけではなく、付随するサービスまで幅広く提供しています。今後は、更なる店舗取得による事業拡大とともに、新たに設計部の実績を活かし「癒し・ヒーリング」をテーマにした温浴事業の取り組みを進めていきます。