【台湾駐在】半導体製造装置のFSE管理職候補／世界トップシェア／豊富なキャリアステップ/D-1管理職【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニューフレアテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/21
仕事内容
【台湾駐在】半導体製造装置のFSE管理職候補／世界トップシェア／豊富なキャリアステップ/D-1管理職
2〜3年間の国内勤務期間後に台湾に駐在し、定期点検エンジニア(以下AME)のマネジメント業務を担当していただきます。国内勤務期間に装置技術やAMEの業務内容を一通り習得いだだいた後に、駐在先でマネジメント業務を行っていただくことを想定しております。
【AME業務内容(国内勤務期間)】
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(EBM)で使用されるメカや電気部品の状況を主に監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。
・納入された電子ビームマスク描画装置(EBM)の安定稼働維持により顧客満足獲得を目指します。
・定期点検チームに参加いただき、出張ベース(国内・海外)での点検作業を行っていただきます。
・客先納入後の装置に対して、1年〜2年周期で14日〜20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。
・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む）
・1台当りの点検作業が14日〜20日間続きますが、交代で休んでいただきます。
・1台当たり、４〜５人程度のチームで定期点検を実施します。
【AMEマネジメント業務内容(駐在期間)】
・10名〜20名程の台湾メンバーのマネジメント業務をもう1名の管理担当(40代前半)と共に行っていただきます。
・労務管理やお客様との点検日程の調整、部品管理や是正管理、改善活動、点検準備やまとめ業務を行っていただきます。
駐在について：
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
・手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
下記いずれも必須
・何かしらの装置や機械の組立・調整・保守(点検修理、部品交換、トラブル対応等)業務経験
・ドライバ、レンチ等一般的な工具類の使用経験
・数名程度のチームのとりまとめ・リーダー経験
・普通自動車免許保有者
＜語学補足＞
英語に臆さない方英検2級以上ないし、TOEIC500点以上が望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
570万円〜960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜450,000円
＜月給＞
269,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回／7月、12月（直近年度実績 6.15ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
台湾
住所：台湾
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度
＜その他補足＞
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社時に1〜19日※入社月による／最大24日、繰り越し含め最大48日）※有給休暇消化率：約80％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）
事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。