営業職 業界日本最大級の展示会を主催。展示会ビジネスの最前線を一緒に創りませんか?!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新東通信 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/21
仕事内容
営業職 業界日本最大級の展示会を主催。展示会ビジネスの最前線を一緒に創りませんか?!
職務概要:
展示会事業の主催・企画・運営に関わる営業活動をご担当いただきます。
国際展示会CSPIに出展いただく企業と来場者をつなぐ“場づくり”を通じて業界全体の発展に貢献していただくポジションです。
職務詳細:
1)CSPI出展を検討している企業への提案営業(既存営業8割、新規開拓2割想定)
2)出展企業の課題・目的をヒアリングし、出展プラン(ブース規模・展示内容・露出手法など)をカスタマイズして提案
3)出展ブース、スペース、特別セミナー枠等を活用した 付加価値提案・売上拡大施策の企画・推進
4) 契約締結後のフォローアップ対応(各種提出書類の作成補助、支払いスケジュール調整 等)
5) 出展企業に対する情報提供および継続的な関係構築(来場者属性、建設・測量業界動向の共有、次年度開催に向けたフォロー)
この仕事のやりがい
裁量の大きさ:単なる営業にとどまらず、展示会全体の企画・運営にも深く携われます。
成長環境:事業責任者がOJTを実施するため、営業力・企画力・業界理解をスピーディに高められる環境です。
業界日本最大級の展示会に携われる:業界を支える企業の取り組みや、建設・測量業界の最先端技術を間近で体感できます。
展示会詳細:https://cspi-expo.com/
実際の展示会の様子:https://www.youtube.com/watch?v=awvooJkxM9I
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
・営業経験2年以上(業界不問)
・明るく前向きなコミュニケーションができる方
歓迎条件(尚可)
・粘り強く交渉を進め、最後まで成果にこだわれる方
・自ら考え、改善や提案を積極的に行える自主性のある方
・ゼロから形づくりを楽しみ、アイデアを実行に移せる方
・PCスキル(Word/Excel/PowerPointなど基礎操作ができる方)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,500円〜292,000円
その他固定手当/月:24,000円〜59,480円
固定残業手当/月:72,160円〜98,520円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
303,660円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※1)固定残業手当は月、40時間額として支給。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※2)別途、家族手当、通勤手当を支給あり。
※3)給与は経験、能力を考慮の上、規定により決定。
※4)昇給年1回、賞与年2回。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用の為キャリア形成上発生する可能性がありますが当面ありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
勤務体系:原則出社
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期券額)
家族手当:配偶者1.5万円、子(扶養)1人につき1.5万円
社会保険:他(二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種)あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・ベーススキル構築研修
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・OJT研修等
<その他補足>
・フレックスタイム制度・時短勤務制度(希望者)・確定拠出型年金制度
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・クラブ活動制度・社員紹介報奨制度(20万円)・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等
・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等)・相互扶助会(従業員共済会)・フリードリンクコーナー
・LawRoom(無料外部法律相談窓口)・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
・自社保養山荘・全国各所契約保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件面の変更なし。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日:土・日・祝日(第5土曜日は半日出勤:全員でスポーツをします)
休暇/年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(9日)
有給休暇:入社日によって0日〜10日の付与実施
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新東通信
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 概要:東京・名古屋に本社を置く総合広告会社。様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、マーケティング、イベントの企画運営など、総合的にコミュニケーションサービスを提供しています。
企業理念「われわれは、”発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。」
詳細:創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、今年で53年目を迎えました。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット等の広告にとどまらず、コミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、専門性の高い分野と手法にこだわり続けています。「何かおもろいことないか」これが会社の原点です。
現在では地方を発祥とする独立資本の総合広告会社として最大の売上にまで成長しています。これにとどまらず、総合広告会社ナンバー1の収益性と、「地域密着型のナショナルエージェンシー」を経営目標に掲げてさらなる成長を目指しています。
特に、住宅・不動産、ボートレース、イベント事業、デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティング、クラウドファンディングなどの分野でその専門性を発揮しそれぞれの業界でエキスパートとして認められる総合的な提案や成果を伴った実績を積み重ねています。
従来の広告手法にデジタルが加わり、ビジネスの対象が単なる広告からデジタルコミュニケーション領域に、マーケットも日本国内だけではない状況に変化しています。広告領域だけにとらわれない商品開発、事業開発といった新たなビジネスを発想し、構築・実現できる人を求めています。
同社は若い社員でも裁量を持って新しい事に挑戦しており、実際に新卒入社1・2年目を中心としたる新規プロジェクトが進行していたり、新卒入社3〜5年目の社員がマネージャーに抜擢されたりと、若手が活躍しています。
本社・事業所:東京本社(銀座)、名古屋本社(丸の内)、大阪支社(心斎橋)、東北支社(仙台市)、九州支社(福岡市)、岐阜営業所、津営業所、北九州営業所、沖縄オフィス(那覇市)、バルセロナ営業所、他。