【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント 人事戦略・採用戦略の企画・設計など 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネオキャリア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント 人事戦略・採用戦略の企画・設計など 土日祝休
業務内容：
採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。
単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。
具体的には：
＜採用戦略立案（Planning & Design）＞
経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。
経営戦略連動型の人事・採用計画の策定
・中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。
・採用予算設計、採用ターゲット明確化のためのペルソナ設計。
採用プロセス・体制の設計
・採用活動における業務フロー、役割分担、実行スケジュール（WBS）の設計。
・効果測定を可能にする採用データ管理方法の設計。
・集客・選考戦略の設計
母集団戦略：チャネル選定と集客計画の設計。
・リクルーター・クロージングプロセス、公平性・再現性を確保する面接評価方法の設計。
入社後の定着を見据えた設計
・社前後のフォロー施策（内定者・オンボーディング）の設計。
＜採用戦略改善（Analysis & Improvement）＞
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づき、戦略的な改善提案と実行方針の策定を行います。
母集団形成・採用広報の最適化
・採用広報手法や集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
選考・オペレーション品質の向上
・面接官の対応方法、面接評価方法を分析し、面接品質と精度の向上に向けた改善提案。
・選考オペレーションと採用資料の効率性・魅力度を見直し、改善提案。
内定承諾率・定着率向上のための改善
・内定者フォロー手法を見直し、辞退防止に向けた具体的な改善提案。
配属組織：
BPO事業部全体
男女比 男性49％：女性51％
年齢構成 平均年齢33.4歳
働き方について：
フルリモート／ハイブリッド／完全出社
こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。
※フルリモート勤務の要件：在宅勤務における承諾書の提出（カメラ機能付きリモートワーク支援システム利用の同意を含む）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事関連のご経験
・人材紹介のご経験（RA／CAどちらでも可）
・求人広告営業のご経験
・コンサルティングのご経験
・マーケティングのご経験
・無形商材の法人営業のご経験
※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方
歓迎条件：
・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方
・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方
・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方
・大手企業でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
720万円〜936万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：446,000円〜580,000円
固定残業手当/月：154,000円〜200,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
600,000円〜780,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細1＞
新宿本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡第2センター
住所：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
フルリモート可
※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、階層別研修など
＜その他補足＞
確定拠出年金制度
持株会
在宅勤務制度
ネオキャリー（社内異動制度）
Nチャレンジ（早期抜擢制度）
チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
勤続報奨金制度
Family Care Working制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネオキャリア
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 採用支援
・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
・専門職の採用支援（介護、エンジニア等）
就労支援
・就職活動支援
・転職活動支援
・各種専門職への就労支援
業務支援
・営業代行、コールセンター代行、集客支援
・システム受託開発
・保育所、学童保育室 など