【東京】メイクもしたいアイスタイリスト募集 残業ほぼ無/研修体制充実/業界屈指の福利厚生/連休制度有【dodaエージェントサービス 求人】
ピアス株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/04
仕事内容
【東京】メイクもしたいアイスタイリスト募集 残業ほぼ無/研修体制充実/業界屈指の福利厚生/連休制度有
〜アイもメイクもできる 集客不要・残業なしのマンツーマン施術でボーナス75万〜/ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ〜
仕事内容
アイブロウ・まつげエクステンションの施術、メイクアップアドバイザーとしてカウンセリング・タッチアップ・製品のご提案をおこなうお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】
ここがポイント!
・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います
・アイブロウ・メイク・まつげエクステンションを6か月かけて一つずつ習得できます
・研修中もお給料は100%支給、遠方の方には食事付きホテルをご用意
・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し
ケサランパサランについて
ケサランパサランは、自社開発の製品とメイクアップだけでなく、まつげエクステンション、眉施術を提供してお客様の美しさを引き出す、メイクアップと施術の複合ブランドです。
風通しの良い職場環境
とにかく人間関係が良い!仲が良いですが、サバサバしている方が多く、仕事仲間として褒め合う風土が根付いています。
指名制やノルマもないから、お客様を取り合うようなこともありません!年に一度表彰制度があり、ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。
未経験でも安心のサポート体制
・入社後は研修施設で約3週間にわたって、接客や美容理論・製品知識、施術・メイクアップの技術を習得いただきます。
・一度にすべてのメニューを習得するのではなく、その後6ヶ月間にわたって順を追って技術を習得できるので、未経験の方も自信をもって施術に入れます。
キャリアパス
チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的にプロモーション・マーケティングなど本社業務に携われるチャンスもあります。
就業環境
・週休二日制のシフト勤務、残業ほぼなし、希望休・有給休暇で土日休みや連休をとることもできます!
・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます!
・奨学金返還支援や交通費全額支給など、スタッフを大切にする福利厚生が充実しています!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎!>
必須条件:
・美容師資格をお持ちの方
歓迎条件
・メイク(タッチアップ)に興味・関心のある方
・人とお話するのが好きな方
・眉・まつげ施術以外にも様々なことに挑戦したい方
〜スキル・経験は不問です。入社後しっかりと研修にてサポートさせていただきますのでご安心ください〜
<必要資格>
必要条件:管理美容師、美容師
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
346万円〜675万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円〜525,000円
<月給>
251,000円〜525,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
基本賞与:毎月の給与に含む
業績賞与:年2回(昨年支給額30万円)
特別賞与:年1回(昨年支給額15万円)
※業績賞与と特別賞与は業績状況による
モデル年収:
チーフ(3年目)448万円
奨学金の返還をしている方は、月最大12,000円が補助されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
ケサランパサラン 東武百貨店池袋店
住所:東京都豊島区西池袋1丁目1−25
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
京王百貨店新宿店
住所:東京都新宿区西新宿1丁目1-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
その他、日比谷シャンテ店、伊勢丹新宿本店、 表参道店、東急百貨店吉祥寺店など東京都内の各店舗
<転勤>
無
ご自宅から通える範囲内で店舗異動の可能性はありますが、転居をともなう転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:30〜20:30(シフト制)
<勤務パターン>
9:30〜18:30
11:30〜20:30
<その他就業時間補足>
※1ヶ月の平均残業時間:月46分/1日の最低実働7.5h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により全額支給
住宅手当:住宅補助:社内規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助金
・祝い金
・通信教育補助金
・社内表彰制度
<その他補足>
社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
制服貸与
定期健康診断
社員割引購入制度(ピアスグループ製品)
資格取得援助金/祝い金
通信教育補助金
ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)
慶弔金(結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金)
企業年金制度(厚生年金基金)
住宅補助(社内規定に基づく)
契約保養施設割引利用
奨学金代理返済制度:最大8割を在籍期間にわたり継続して会社が代理で返済する制度で、社員の中にも利用者多数!
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員と同給与※原則6か月後に正社員に登用されます
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日
年間休日117日も選択いただけます(何度でも変更OK)
月2日希望休
5日連続休暇制度
特別休暇(結婚休暇など)
休日や終業後の練習会やセミナーはございません!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ピアス株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、
「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。
主要ブランド:
カバーマーク・アクセーヌ・イミュ・パウダーパレット・ケサランパサラン・パラドゥ・アナスタシア ミアレ・アプレイジ・オングレース・ラフォーレ 等
同社の強み:
最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。代表的な例としては「目を大きく見せるための化粧品の開発」を目的に製品化された「ファイバーウィッグ(塗るつけまつげ)」です。国内外の大御所ブランドを含めた約3,290点ものコスメの中から頂点を極めており、変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。
ピアスグループの事業内容:
市場のニーズはますます多様化し高度化しています。ピアスグループは、美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造販売、直営サロン・ショップ経営など、多様な顧客ニーズ、様々なチャネルに対応するマルチブランド体制を展開しています。また、心地よい空間をプロデュースして、ビルや店舗、オフィスを明日の経営資源に活かす不動産事業にも取り組んでいます。
ピアスグループの強み:
個々の事業の成果をしっかりと掴む為に、ブランド毎に事業会社を設立し事業を展開する事業会社制を設けています。ターゲットとなる顧客や販売チャネルが違えば、顧客のニーズ、化粧品の使用サイクルや流行も全く異なります。同社のこの制度は刻々と変化する時代のニーズに合わせ、独立したブランドとして顧客のニーズに合致した製品、サービスの提供を行いながら、各事業会社として一体感を持って運営することを可能としています。