【企画営業】デジタルマーケティング領域の課題解決 伊藤忠グループ内デジタル領...

伊藤忠インタラクティブ株式会社

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【企画営業】デジタルマーケティング領域の課題解決 伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】

伊藤忠インタラクティブ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/31

仕事内容

【企画営業】デジタルマーケティング領域の課題解決 伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社/働き方

業務内容:
デジタルマーケティング領域の課題解決に向けた企画営業/コンサルティング業務をお任せします。BtoB、BtoCサイトの企画提案、クリエイティブのディレクション、エンジニアと連携してサービス/システム要件定義および開発などを担うフロント職です。

業務の流れ:
〜伊藤忠グループ関連企業や業界を問わない幅広くの案件を担当〜
(1)顧客開拓
(2)課題や目標のヒアリング
(3)企画・施策の提案
(4)施策の進行管理
(5)成果の分析と報告
(6)次の施策の提案
伊藤忠商事100%出資会社の当社だからこそ、伊藤忠商事が培ってきたIT/Webビジネス資産やノウハウを最大限活用しつつ、統合的なコミュニケーションサービスが提供できます。

主要案件:
大手海運会社、大手自動車メーカー、BtoB/BtoCサイトの企画構築運用、Webサービス/システム企画提案/開発ディレクション、CMSを使ったコーポレート/サービスサイトの構築運用など

具体的には:
(1)顧客の新規開拓…課題のヒヤリング/戦略立案/施策立案・提案/進行管理/運用設計/パートナー管理
(2)アカウント営業…既存顧客管理/ビジネス拡大に向けた施策立案・提案/進行管理/運用設計/パートナー管理
(3)新規ビジネス創出…自社サービス開発、サイト構築や広告・デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webサイト構築のディレクション経験およびWeb業界での営業経験
・広告会社での営業経験

歓迎条件:
・ECサイト(モール以外)構築/ディレクション経験
・コンサルティングもしくはディレクションの業務経験がある方(3年以上)
・マーケティング/データマーケティング施策などの提案・運用経験
・データの集計・分析・施策立案・実施・効果検証・改善などのPDCAを回したことがある方
・業界を問わないコンサルティングサービスの提供経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
469万円〜619万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,800円〜324,300円
固定残業手当/月:84,200円〜111,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜435,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。
※想定年収詳細:4,697,400円〜6,196,500円
昇給:年1回
変動給:737,400円〜972,900円/年 ※業績・評価により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F
勤務地最寄駅:銀座線、半蔵門線、大江戸線線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
オフィスは青山一丁目駅から徒歩2分。近辺には外苑銀杏並木や赤坂御陵もあり、日本の文化や四季折々の風情を感じられるエリアです。ビル内のテナント専用カフェテリアからは、神宮外苑が一望できます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均月20時間(会社全体)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:伊藤忠連合健康保険組合加入
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金

<定年>
60歳
再雇用制度あり。(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的に現場でOJTを行います。
Udemy、LEARNING NAVIGATOR利用可能。
資格支援制度あり。

<その他補足>
財形貯蓄
伊藤忠グループ持株会
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
育休制度(2025年度取得実績あり)
伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設 
フリーアドレスを採用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 他
※会社カレンダーによる。
※夏季休暇は有給休暇を利用し、7月〜10月に取得することが可能。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
伊藤忠インタラクティブ株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
概要:
「デザインマネジメント」をビジョンに掲げ、企業価値向上のためのクリエイティブ&デザインを提供。「企業の未来をデザインする」をコンセプトに、企業活動・事業・サービス・商品・人材・ネットワーク等、デザイン対象に対して資料表現・動画制作・ワークショップ実施・コンセプトメイク・プロジェクト組成・コーポレートマーケティング等さまざまな支援を行っています。

伊藤忠商事及び伊藤忠グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランディングなどを手掛け、成長を続けています。社内にエンジニアやクリエイターを擁し、デジタル領域で幅広いソリューションを提供。Creative/Design/Marketing/Technologyそれぞれの強みを生かして、企業経営に貢献します。

事業内容:
 ・デジタルマーケティング
 ・クリエイティブコンサル
 ・新規事業・サービス開発/運営
 ・イノベーション創出
 ・ビジネスインキュベーション
 ・ブランドコミュニケーション事業
 ・システムインテグレーション

当社の強み:
<総合商社のネットワーク/ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行>
伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。

<新規事業立ち上げやサービス企画のチャンス>
自社サービスや新規Webサービスなど企画から開発、運用まで一貫して携われる可能性があります。過去にも新規サービスを多く立ち上げています。
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