【西新宿/未経験歓迎】研修講師(ビジネス/ヒューマンスキル分野) 社員教育経験者歓迎 在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
トレノケート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/25
仕事内容
【西新宿/未経験歓迎】研修講師(ビジネス/ヒューマンスキル分野) 社員教育経験者歓迎 在宅可
\未経験から企業の「人を育てる力」を創るキャリアへ/入社2〜3か月で講師デビュー サポート体制あり
社員教育に本気で向き合える“講師 × 企画”のハイブリッド職
入社2〜3か月で講師デビュー/2年目には研修企画も担当
対面・オンライン・1社向け・公開講座など多様な研修形式
ポジション概要
企業の人材育成を支援する研修講師として、研修の実施から企画、顧客課題に合わせたプログラム設計まで幅広く担当します。
業務内容
【主な業務内容】
・研修の実施
└公開コース:標準コースを弊社教室にて対面や、オンラインツールを使用した配信で提供
└1社向け研修:標準コース、あるいはお客様のご要望に応じたカスタマイズ研修を顧客訪問・弊社教室にご来社・オンラインにて提供
・お客様のニーズヒアリング(営業同席)、研修提案・資料作成
・研修運営(会場準備、資材管理、進行、報告)
・新規コースの企画・開発、学習効果向上のための施策提案※先輩講師が育成サポートし、入社2〜3か月で講師デビューを目指していただきます。
※ご経験に応じ、入社後2〜3年目を目安としてコース企画やコンテンツ開発もご担当いただく予定です。
担当コース例
・効果的コミュニケーション・スキル
・プレゼンテーション・スキル(実施編)
・中堅社員のためのチームワークとリーダーシップ
・ロジカル・シンキングによる問題解決など
入社後のステップ
1か月目:講師育成研修を受講、初回登壇に向けた練習
3か月目:初回コースを実施し、次の研修準備へ
6か月〜:新規コース立ち上げや企業研修のサブ講師へ挑戦
2年目以降:メイン講師として提案〜実施まで担当、コース企画も推進
働き方
・研修準備・運営・実施に応じて出社/リモート勤務を併用いただきます
・研修実施先によっては出張があります
・・入社直後と繁忙期は出社中心になりますがオンライン環境が整っていれば自宅での研修実施も可能です
※コース立ち上げ後3か月以降は在宅勤務との併用も可能です
ポジション魅力/やりがい
研修実施だけでなく、企画・提案・教材開発まで関与でき、教育領域の専門性を深められます。
受講者の表情の変化や行動変容、企業の改善につながった瞬間を実感できる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
・社会人経験5年以上
・関係部署や関係者と連携しながら業務を推進した経験(例:プロジェクトの推進など)
・所属する複数名のチームにおいて、リーダーとして他者と業務を進めた経験や、メンバーとして他者と協働した経験
歓迎条件:
・IT業界での就業経験(業界の仕事の流れや用語の理解)
・人材・組織開発に関するコンサルティング経験
・ビジネス研修の講師経験(社内外問わず)
<語学補足>
日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方(日本語能力試験N1相当以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,150円〜340,200円
固定残業手当/月:66,360円〜88,470円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,510円〜428,670円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与(年2ヶ月分)を含みます。
※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
賞与(年2回/8月・1月)※業績連動
給与改定(年1回)
インセンティブ制度 ※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
リモートや出張については職務内容欄を参照ください。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
<その他補足>
リモートワーク手当(1日300円)
リモートワーク支援金(入社時一時金)
レクリエーション費用補助
福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
オフィスドリンク無料提供
永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと)
サンクスポイント制度
財形貯蓄
副業可能(事前申請・社内規定あり)
育児・介護に伴う短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/4)
各種特別休暇(有給)※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など
産前産後休暇、育児休業、介護休業
※取得実績多数あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トレノケート株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。
アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。
IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。
教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。