【埼玉／秩父市】サーミスタセンサ新ライン立ち上げの中心を担う製造工程管理／東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】
三菱マテリアル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/21
仕事内容
【埼玉／秩父市】サーミスタセンサ新ライン立ち上げの中心を担う製造工程管理／東証プライム
【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー／創業150年以上の歴史／東証プライム】
業務内容：
主力製品の一つであるサーミスタセンサの製造ラインの立ち上げをご担当頂きます。
製造工程管理スタッフとして、立ち上げに向けた事前準備（設備・工程の立ち上げ、作業手順の整備、関係部署との調整等）から、生産立ち上げ段階における工程管理、品質・安全の確保、現場要員の指導・管理までを一貫して担う、現場の第一線監督者として活動を行います。
将来的にお任せしたい業務：
ゆくゆくは海外拠点（タイ、ラオス）での製造管理業務をご担当頂く可能性があります。
出張：年に数回程度あります（海外も含む）
ポジションの魅力：
・ゼロ→イチとイチ→安定量産の両方を経験できる希少な環境です。
・海外拠点で培われたノウハウを吸収しつつ、国内拠点独自の体制づくりに貢献できます。
・将来的には製造部門のマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
・製造管理・工程設計・品質管理など、多領域を統合的に経験できるためキャリアの幅が広がります。
身につくスキル：
・製造ライン立ち上げの実践経験（設備立ち上げ、工程設計、作業手順作成など）。
・車載品質に準拠した品質管理・工程管理の知識（IATF16949等）。
・製造現場におけるライン運営・安全管理・人材教育のノウハウ。
・多部門（品質・設備・開発・海外拠点）との折衝・調整スキル。
・生産性改善・不良低減など、現場改善の推進力。
組織構成：
セラミックス工場製造部製造一グループ
・管理職3名（男性40〜50代）
・正社員 平均40代前半（10〜60代まで幅広く活躍しています）
・男性15名、女性4名
・経験者採用の方も在籍しています。
当社の特徴：
【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】
当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・生産現場での実務経験を有する方
・作業者教育やライン管理の経験を有する方（リーダー経験があれば尚可）
・改善活動の実施経験（品質改善、工数削減、手順見直しなど）を有する方
歓迎条件：
・電子部品、電気電子、電化製品、電子材料、半導体、センサー、自動車部品、空調機器、産業用金属ペーストなどの業界／製品に関連する生産現場での実務経験を有する方。
・工程移管や立上げ業務に関わった経験を有する方は尚歓迎します。
＜語学補足＞
海外拠点の担当とのやり取りがあります主にメール、読み書きでスピーキング、リスニングはありません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円〜506,000円
＜月給＞
343,000円〜506,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与、ライフプラン支援金15000円を含むものとなります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
賞与：年2回（6月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
セラミックス工場
住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2270
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
常時出社いただきます。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：勤務地により異なる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）
＜その他補足＞
ライフプラン支援金
財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
住宅融資
体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW／夏季休暇／年末年始
・有給休暇：入社日に付与（入社月により8日〜22日付与）※前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能。時間帯有給休暇取得可
※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱マテリアル株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 主要事業概要：
金属事業カンパニー：銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。
高機能製品カンパニー：銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。