【和歌山/未経験歓迎】総合職(フォークリフト・ドライバー) 退職金有/年休115日/大型連休取得可【dodaエージェントサービス 求人】
日本通運株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 和歌山県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/11
仕事内容
【和歌山/未経験歓迎】総合職(フォークリフト・ドライバー) 退職金有/年休115日/大型連休取得可
【完全未経験歓迎/定着率95％以上※直近1年以内/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/夜勤無し/マイカー通勤可/5日以上の連続休暇取得可能/男性社員の育休取得推奨/年次有給休暇の付与日数を個人別で2026年度は73.6%以上取得することを目標】
入社後のミッション：適性に応じてドライバー業務もしくはフォークリフトで倉庫内業務をお任せします。
【ドライバー】企業間配送・物流センター間輸送
トラックでの配送
集荷・納品対応
荷物の積み込み・積み下ろし
日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど）
荷主企業との受け渡し・書類対応
※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし
※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート
【フォークリフト】
パレット荷物の入荷・出荷作業
搬送／積み込み
仕分け（ピッキング・ラベル貼付）
在庫管理・棚卸
一部拠点で港湾作業あり（希望者のみ）
※作業は分担制／未経験でも基本操作から指導します
必要な資格は会社が全面バックアップ
運転に必要な中型・大型免許や倉庫業務に必要な運転資格（フォークリフトなど）の取得を会社が全額負担。
業務時間内に取得できるよう調整するため、働きながら無理なくスキルを身につけられます。資格取得後は手当も支給され、キャリアアップにもつながりますよ
やりがい・魅力
【1】無理をさせないのが当たり前
大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。
【2】評価されるのは派手さではありません
「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。
【3】ワークライフバランスと助け合いの風土
「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
安定した環境でプライベートも充実させたい方にはぴったり
必須条件：社会人経験年数3年以上お持ちの方
経験は不問でこれまでの経験や学歴よりも、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。
＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人歴10年以上歓迎＞
優遇：トラックドライバー・フォークリフト乗務経験のある方（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
317万円〜410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜255,200円
＜月給＞
210,000円〜255,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年１回
手当：技能手当、職責手当、出張手当、通勤費
モデル年収例※賞与含む
L30代
年収390万（月給25万〜）リーダー
L40代
年収420万（月給28万〜）一般
年収460万（月給30万〜）リーダー
年収540万（月給36万〜）SV
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
＜勤務地詳細＞
和歌山県内の各支店
住所：和歌山県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
通勤時間については、原則として片道2時間以内を基準としております
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＼ 段階的な研修で確実にスキルアップ ／
先輩社員がマンツーマンでサポートするので、「分からない」をそのままにしません。一人ひとりの習得ペースに合わせて、無理なくステップアップできる環境です。
＜その他補足＞
各種研修制度
育児時短勤務制度
退職金制度
定年制度（65歳）
確定拠出年金
社員持株制度
互助会
アミューズメントパーク割引制度
永年勤続表彰制度あり（勤続10年、20年、30年）
表彰による褒章休暇10日＋旅行券
結婚休暇10日＋旅行券
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日〜30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
【慶弔休暇/有給休暇※25日有給付与の場合有休取得17日以上を目標/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出生時育児休業（産後パパ育休）/勤続10年ごとの褒賞休暇（連続10日）/結婚休暇（連続10日）】
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本通運株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容
自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、
特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業
特徴
「物を運んでいるんじゃない、世界を動かしているんだ。」をキャッチコピーに、NXグループの中核会社として、
航空、船舶、鉄道、トラック、倉庫、ITを駆使し、高品質でサステナブルなロジスティクスをグローバルで提供しております。
輸送・倉庫・通関・包装・ITなど活躍のフィールドは幅広く、地域特性や事業内容に応じた多彩なキャリアを描けることが特長です。
新卒・経験者を問わず、現場で専門性を磨く仕事から、企画・管理といった領域まで、挑戦できる機会が数多くあります。
あなたの経験や志向に合った会社・職種を見つけ、NXグループの一員として、社会インフラを支える仕事に挑戦してみませんか。
サービス詳細・特徴
2022年1月に日本通運株式会社は、NIPPON EXPRESSホールディングス（東証プライム）を新設し、持株会社体制へ移行しました。
グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しており、今回はグループの中枢である日本通運株式会社での募集となります。
大きな事業・会社の業務に携わることも多く、様々な経験を積みながらキャリアアップが可能です！
※「障がい者採用」積極推進中！