【千葉県/未経験歓迎】ガリバー店舗の受付・事務 福利厚生・手当充実!/残業20h以内/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル) [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/14
仕事内容
【千葉県/未経験歓迎】ガリバー店舗の受付・事務 福利厚生・手当充実!/残業20h以内/プライム上場
週休2日制・残業20h程度/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社
業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の板金工場において、キズを付けてしまったり、事故に遭ってしまわれたお客様のお車をより安心、安全にカーライフをお過ごすいただくために、修理のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応を頂きます。
具体的には
(1)お客様の来店対応
・来店、引取の際のお客様の受付(受付業務)
・対応作業の工程管理(受注業務)
・お客様への修理金額の提示(見積もり作成)
(2)事務業務
・売り上げの作成
・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理
IDOMならではのポイント
(1)最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。ジグ式フレーム修正機やTOUCHなど、最新設備を導入しています。
(2)透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
(3)とにかく手当が豊富!
週1回の帰省交通費用、社宅費用全額負担、単身赴任手当等、独身の方はもちろん、ご家族やお子様がいる方でも安心して働け、ご家族の方にも還元される手当や制度が豊富に用意されています。
組織構成:30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。
評価制度:
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
・自動車運転免許(AT限定可)
・接客経験をお持ちの方(商材不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,663円〜388,239円
固定残業手当/月:29,337円〜56,761円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜445,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
昇給査定年1回
賞与年2回(2024年支給実績3ヶ月分)
インセンティブ年2回(最大30万円/回)平均20,000〜50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
木更津金田整備工場
住所:千葉県木更津市中島1041番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関東商品化センター板金工場
住所:千葉県野田市七光台66−1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
以下3つの働き方から選択が可能です。
(1)ナショナル(全国で勤務)
(2)エリア限定(選択した12エリア内で勤務)
(3)都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期(2月〜4月中旬)はやや増えますが、通常は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月7万円まで
家族手当:子供手当(一人5千円/月※15歳以下の扶養者)
住宅手当:会社都合による転勤の場合
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修制度あり
<その他補足>
社宅制度あり
引越費用全額負担
└敷金、礼金会社負担(上限あり)
家賃補助:入社3年目まで50% 4年目35% 5年目20%会社負担
異動転居手当:本人及び配偶者に対し各5万円、子供に対し1人当たり2万5千円
単身赴任時社宅費用全額負担(上限あり)
※単身赴任手当毎月6万円支給
※帰省交通費月4回まで支給(距離制限無し)
その他
各種社会保険完備、確定拠出年金:401k、従業員持株会
社員割引、リゾートトラスト:保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※年休108日+有休(義務日数)5日+ライフサポート休暇7日
└GWやお盆、年末年始に連休を取得する方が多く全社員が120日休暇取得できております。
その他休暇:慶弔、産前産後、育児、介護、特別
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2〜3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。
全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。
事業展開:
・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。
・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。
・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。
・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。
・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。
・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。