【浜松】微細藻類培養CCU技術の研究サポート職 〜プライム上場G・利益率30...

株式会社ミダック

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【浜松】微細藻類培養CCU技術の研究サポート職 〜プライム上場G・利益率30%以上〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ミダック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 静岡県

掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/29

仕事内容

【浜松】微細藻類培養CCU技術の研究サポート職 〜プライム上場G・利益率30%以上〜

産業廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分を手掛ける当社にて、微細藻類培養におけるCCU技術研究のサポートをお任せします。
将来的に意欲次第では多様な研究を行っていただきながら、作業者から研究者へのキャリアパスの可能性がございます。

業務内容:
新しく設立する拠点の微細藻類研究室にて、脱炭素社会に向けた微細藻類培養CCU技術に関する研究のサポートを実施いただける方を募集します。
当社では、焼却プラントから放出されるCO2の固定化技術として、藻類培養に着目しており、他企業との共同研究を進めております。藻類を培養し、フコキサンチンなどの有用物質を抽出・精製する業務です。単独事業化を目指し、効率的な培養方法、最適な種の選択、培養槽のスケールアップなどを行う試験研究を行っていただきます。

業務詳細:
・焼却プラントより発生するCO2の分離回収、及び関連装置に関する研究開発
・発生したCO2及び廃熱を利用した、藻類培養に関する研究と実証実験
・微細藻類より生産される有用物質の安定生産に向けた研究開発
・微生物ゲノムの調査及びゲノム設計やゲノムの合成技術などに関する他社との共同開発
・その他関連事項、及び共同研究先との折衝

魅力:
当社は業界でも珍しい埋立処分場(最終処分場)を保有しており、収集運搬から最終処分に至るまでの処理の方法について環境やお客様のニーズに配慮した幅広い提案が実現可能です。他社との差別化もでき、営業利益率35.5%と高い利益率を生み出しております。
サーマルリサイクルを行う廃棄物処理施設も隣接し、多種多様な廃棄物を処理できる体制を構築しています。
世界的に注目度の高いSDGsにダイレクトに関わる業務であり、社会インフラを担う企業として地域社会に貢献します。

当社の特徴:
関東〜東海地方を中心に多くの企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスを誇ります。また、収集運搬〜中間処分〜最終処分までを自社で行う一貫処理体制と、自社施設を活用した処理品目の多さを強みとしております。

当社のビジョン:
2027年売上高100億円を目指し、積極的な投資活動を行いながら事業拡大を進めております。関東を中心にニーズが高まる中、今後は東日本エリアに拡大をしていく方針です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかに該当する方
・理学、工学系の修士卒以上で博士号を取得している方
・上記相当の実務経験を有する方

歓迎条件:
・化学プラントやプロセス制御などに精通している方
・微生物やバイオテクノロジーに精通している方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜360,000円
その他固定手当/月:2,500円

<月給>
252,500円〜362,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昼食手当:2,500円
昇給:年1回
賞与:年2回(2024年度実績:計4.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
都田テクノプラント
住所:静岡県浜松市浜名区新都田1丁目4-10
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
2026年4月開業予定の新しい事業所です

<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度  月水金ノー残業デー
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:配偶者10,000円、子供6,000円/人
社会保険:各種保険完備

<定年>
65歳
選択定年制

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、全社員研修会、マナー・コンプライアンス研修、その他(役職に応じた研修等)
業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講、資格チャレンジ制度

<その他補足>
従業員持株会
資格取得補助制度
時差出勤制度
ノー残業デー(月・水・金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔、特別休暇 等
※その他、当社カレンダーによる(年に2回の土曜日出勤あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ミダック
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容
ミダックグループは廃棄物の収集運搬から最終処分までを一貫して手掛ける【総合廃棄物処理企業集団】です。
本社を構える静岡県浜松市を中心に関東〜関西エリアに商圏を展開、最も許可取得が難しいとされる最終処分場を3拠点保有し(内1つは2022年2月に新規開業、東海エリア最大級規模)、業界における売上高順位は全国トップクラスに位置しています。
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