【愛知/ミドル・シニア活躍】PMO「日本一PMO人材供給力がある会社」/グロース上場/再雇用制度有り【dodaエージェントサービス 求人】
ＩＮＴＬＯＯＰ Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/22
仕事内容
【愛知/ミドル・シニア活躍】PMO「日本一PMO人材供給力がある会社」/グロース上場/再雇用制度有り
《ITプロジェクトの上流工程に特化/定年後も見据え、給与を落とさず長期就業したい方に/東証グロース上場》
今までのPL／PM／PMO経験をそのまま生かせるポジションです。
65歳までの再雇用制度があるため、安心して長く就業することが可能です。
INTLOOPのPMOの特長
「日本一PMO人材供給力がある会社」
INTLOOPは、48,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30%近くをPMO対応をできる人材で占めております。これは国内最大規模であり、日々お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。
また、当社PMOは体制図の穴（コンサル/SE/PG等）を埋めるための”フリーランス人材提案”を武器とし、他社との明確な差別化によって本当の意味での”プロジェクト成功請負人”としての地位を築いております。
採用背景
現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に事業推進や組織拡大の一翼を担っていただく方を歓迎しております。
定年年齢について
定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。
また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。
業務詳細：
・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援
案件事例
・大手自動車メーカーの業務システム開発
・電力会社の業務システム開発
・その他公共事業や金融業界の案件等
＜業務イメージ＞
−クライアント側と開発側の間に入り調整
−リスク管理
−開発工程の補佐
働く環境
・案件によりますが、週3−4日程度のリモートワークが可能です。
・参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルを組合せたハイブリッド体制での支援が多いです。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須経験：以下全てを満たす方
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験
・次の内、何れかの実務経験
ープロジェクトの立ち上げ〜終結の経験
—追加要員提案等の営業活動
—新規取引時の提案活動
—クライアント側キーマンとの交渉活動
歓迎要件
・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：571,000円〜928,000円
＜月給＞
571,000円〜928,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。
昇給：年2回
賞与：業績により支給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋顧客先
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトに応じて変動可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
知灯り活動：社員向け無料教育（年間20講座開催）
よろず相談役：メンター制度（社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援）
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助。)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日により調整）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、入社時特別休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＩＮＴＬＯＯＰ Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
PM代行・支援/PMO実行支援
プロジェクトマネジメント人材不足という課題をPM代行/支援、PMO実行支援という形で解決します。
リソースマネジメント・実行支援（RMO）
PM・PMOのみならずプロジェクト成功に必要な業務コンサル・SE・PGのリソース調達も支援します。
先端技術導入・活用のマネジメント支援
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進するマネジメントを支援します
ミッション：
「プロジェクト成功請負人として変革と成長を実現する」
私たちは、プロジェクトマネジメントの専門家として、お客様のいかなる挑戦も確実に成功へと導き、その先の事業成長を実現します。
特徴（TOPICS）：
日本最大規模のプロジェクトマネジメント供給力
プロジェクトを成功に導くために欠かせない存在となったプロジェクトマネジメント人材（PM支援・PMO）。INTPMでは、約10,000名のプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材とのネットワークを構築。日本最大級の規模でPMOプロジェクトマネジメント支援サービスを提供しています。
プロジェクト体制の穴埋め、リソースマネジメントまで可能
プロジェクト成功率低下要因の代表格として、必要な人材をアサインできず、工数・スキル不足状態で進行していくことが挙げられます。INTPMのプロジェクトマネジメント人材であれば、人材ソリューションサービスと連携して、プロジェクト成功のための人材供給まで実現します。
多種多様なフリーランス人材をプロジェクトへタイムリーにアサイン
お客様毎に多様なプロジェクトがあり、そのフェーズによって人材のニーズが異なります。当社はINTLOOPグループの約55,000名の登録フリーランス人材と協力。プロジェクトマネジメント人材がフェーズごとに適材適所で必要な人数だけアサインが可能。質の高いサービスと、費用を抑える体制づくりでご支援いたします。