【上野・業界未経験歓迎】内装設備工事の法人営業 大手スーパー等の既存メイン 土日祝休/信越グループ【dodaエージェントサービス 求人】
信越ファインテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/10
仕事内容
【上野・業界未経験歓迎】内装設備工事の法人営業 大手スーパー等の既存メイン 土日祝休/信越グループ
〜プライム上場 信越グループの安定経営基盤/転勤当面無/直行直帰可能/平均勤続年数は19年程度で長期就業/残業10~20H〜
同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。
スーパーマーケット・飲食店・商業施設を中心に、土地の選定から設計・施工〜アフターケアまで一貫して提供する店舗施工のプロフェッショナル企業です。
業務内容
主に既存顧客(スーパーが中心)に対し、改修・新規出店に伴う提案営業をお任せします。改修案件が7割、期間は2週間〜半年程度です。
〈業務詳細〉
・顧客の課題・出店計画のキャッチアップ
・土地提案、内装・意匠・設備に関する企画提案
・設計/施工管理との調整、見積作成、コンペ対応
・現場確認および顧客要望のとりまとめ
・工事中の窓口対応、完工後のフォロー
担当案件:10件未満(既存顧客中心)
顧客:スーパーマーケットが7割を占め、エコス、ハナマサ、フードウェイ、ビックライズのような企業との直接取引になります。
他にも各種専門店、加工配送センター等を担当いただきます
教育体制
入社後、親会社の研修制度がありイーラーニングで基礎的な知識をつけられ、必要に応じて外部機関で2日間研修も受けられます。
OJTにて店舗・施工の基礎知識を習得し、先輩と同行、習熟度に応じて既存顧客のリニューアル提案から着手していただきます。
ポジション魅力
営業・設計・施工管理が一体となり、出店企画から改修・アフターケアまでをトータルで担える裁量の大きな環境。既存顧客中心で関係構築に集中でき、大手グループの技術力を背景に専門性を高めながら長期的に成長できます。
組織構成
営業部門:部門長1名、メンバー6名(30〜60代/男性5名・女性2名)
設計チーム:5名
施工管理チーム:5名
※部門長はプレイングマネージャーとして現場理解も深い体制です。
働き方
・年休121日、土日祝休み
・直行直帰可能で、原則電車で向かって頂きます。(交通アクセスが悪い場合は社用車、レンタカーでの通勤も可能です)
・平均勤続年数は19年2か月程で腰を据えて働けます。
・育休、産休制度があり、育休後復帰率は100%です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・営業経験
・建設業界に興味のある方
歓迎条件
・建築業界の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:9,000円
<月給>
259,000円〜309,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野4−24−11 グローバル・ワン上野
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養、人数に基づき支給基準あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発通信教育制度
・資格取得報奨金制度
・建設業・宅地建物取引業に関する各種資格・登録に関する諸手当有
<その他補足>
・退職金制度(定年60歳/再雇用・勤務延長有)
・産休育休制度
・自己啓発通信教育制度
・資格取得支援制度(通信教育など)
(資格取得の費用の一部を会社負担いたします)
・入社後一部外部研修支援あり
【その他制度】
・食事手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※基本的に土曜、日曜、祝日は休日であるが、年間休日121日で公休日計画を策定することから、年間で2日程度の土曜出勤あり。
慶弔休暇(特別休暇)、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 信越ファインテック株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 信越ファインテックは信越ポリマーグループの一員です。
2004年にポリマー東日本とポリマー化成品の東西の販売子会社が合併、加えて2012年4月に店舗設計・建築施工管理を事業とする信越ユニットと合併し、信越ファインテックとして新たなスタートを切りました。
信越ポリマー製品の他、当社独自の企画に基づく製品等お客様のご要望にグループ力とネットワークを駆使してお応えすることが使命と考えております。
事業内容:
<ライフ・マテリアル事業部>…包装資材・農業資材/耐熱プラスチック/真空成形品/梱包機械・ライン設備/工業製品・信越化学工業製品、シリコーン等加工品、その他資材
<ユニット事業部>…商業施設店舗内装関連/トイレ・内装関連/データセンター内装関連