【板橋/デンソーG】電気施工管理 太陽光やEV用充電器等/研修充実/年休121日/有給取得し易い環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デンソーソリューション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/15
仕事内容
【板橋/デンソーG】電気施工管理 太陽光やEV用充電器等/研修充実/年休121日/有給取得し易い環境
〜世界トップ・国内最大手の自動車部品メーカー「デンソー」の100%出資会社/カーディーラーや工場の太陽光設備やEV用充電器・受変電設備等/EV車普及に伴い需要拡大/土日祝休み・有休平均13.2日〜
業務内容:
世界トップ・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社の当社にて、カーディーラーや関連工場を中心とした電気工事の施工管理及び設計をお任せします。
業務詳細:
太陽光やEV用充電器、受変電設備等の設置工事に伴う、設計、施工管理
業務の特徴:
カーディーラーなどの販売店やデンソー関連工場を中心として設備工事を請け負っています。
今後予想される電気自動車や、エネルギーマネジメントの市場拡大をチャンスと捉え、特に電気工事に力をいれたいと考えています。
働く環境:
<休日>
基本的に土・日・祝日休みです。
※土曜日は交代で月に1回程度出社になる可能性があります(第2土曜は完全休)。工期によっては土日祝日での勤務の可能性もあります。
<年間休日121日>
※有休は1回/月取得してもらえるよう会社としても推進しており、計画的に有休取得ができます。
<勤務体系>
基本的に日勤です。まれに夜間工事の場合もあります。
明確な評価制度:
当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。「会社業績への貢献度合い」「業務専門性の高さ」「チームワークでの業務遂行レベル」これらを主体とし、成果・プロセスを総合的に勘案しながら会社が定める昇格制度にもたれキャリアステップを進めていきます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
<第二新卒 ・職種未経験 ・業種未経験歓迎>
・普通自動車運転免許(移動で使います)
・第2種電気工事士
※実務経験不問です!
歓迎条件:
・電気施工管理技士(1級2級問わず)をお持ちの方。同業界での就業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,800円/月20日間勤務想定
<想定月額>
240,000円〜340,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は年齢・経験・資格を考慮
賞与:年2回(前年度実績5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
関東支社
住所:東京都板橋区舟渡1-3-29
勤務地最寄駅:埼京線/浮間舟渡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の可能性があります
∟ただしご自身の環境やキャリア形成への期待を加味しながら、ご相談をしたうえでの転勤打診となります。
∟会社都合の転勤の場合、転勤社宅制度あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:平均20〜30時間程度 基本的に日勤。まれに夜間工事の場合もあります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:条件に応じて支給(扶養1名あたり7,000円支給)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修のほか、階層別研修、eラーニング等
業界知識、商品知識を学ぶ機会を設けているので、日々知識をつけていくことができます。
<その他補足>
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
リモートワーク有
※就業規則等に規定する従業員で条件を満たした場合利用可
時短勤務有
※育児や介護等の条件を満たした場合利用可
寮社宅有
※入居に一定の条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
基本的に土・日・祝日休み※土曜日は交代で月に1回程度出社になる可能性あり(第2土曜は完全休)
長期連休(GW・夏季・年末年始)、特別休暇、有給休暇、やすらぎ休暇(有休を20日まで積立OK)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デンソーソリューション
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:乗用車・商用車など自動車分野、住宅・工場・オフィス関連分野等におけるデンソー・デンソーテン製品をはじめとするさまざまな製品の販売、サービス業務を行っております。
事業の特徴:
(1)補修品・用品事業…クルマを長く安心・安全に乗り続けるための“補修品分野”、車内環境をより快適・便利にするための“用品分野”の商品を提供し、ユーザーのカーライフをサポートいたします。
(2)空気質マネジメント事業…冷凍機やバスエアコンを中心に、温度管理や空気清浄など、商用車の用途に応じた空調システムをご提案し、安心、快適、省エネを実現します。
(3)コネクティッド事業…車両運行システム、車両管理システム、安全支援システムなど、フリートマネジメントの業務効率やMaaS社会への適応に向けたソリューションをご提案します。
(4)設備ソリューション事業…工場やオフィス、店舗などのビジネスユーザー様向けに、脱炭素の取組みとしてのEV導入の後押しや、職場の環境改善などをテーマとした設備やシステムのソリューションをご提供します。また一般住宅向けに、安心で快適な住まいと豊かな暮らしをサポートする全館空調システムとV2H-充放電器をはじめとした暮らしのエネルギーを最適にコントロールする製品をご提案します。
(5)ITソリューション事業…デンソーが自動車部品開発で培ったレーザーセンシング技術を活用した交通事故低減インフラソリューションや、全国自動車販売店様の上質なおもてなしをサポートするナンバー検知店舗業務支援システムなどのご提案で、お客様の安全とDX推進に貢献します。
(6)サービス事業…最新ツールによる故障診断と修理、自動車用品などの取り付けを高度な技術力と全国ネットワークで対応し、「安心」「安全」をご提供いたします。
(7)OEM事業…建設機械、農業機械、産業機械、鉄道車両などの各メーカー様に寄り添った製品提案を行い、ベストパートナーとして貢献します。
特徴・魅力:
デンソーグループとして安定した事業基盤があり、強い財務体質です。お客様のニーズにお応えするため、デンソー製品に留まらず様々な製品やサービスを取扱い、付加価値のある事業を展開しています。生産性の向上、コスト削減、省エネ、環境負荷軽減などに貢献し、多面体事業としての成長を目指します。