【岡山市北区／未経験歓迎】古紙回収ドライバー／安全運転が第一／17時退社／資格取得は会社負担【dodaエージェントサービス 求人】
明和製紙原料株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/29
仕事内容
【岡山市北区／未経験歓迎】古紙回収ドライバー／安全運転が第一／17時退社／資格取得は会社負担
未経験歓迎の古紙回収ドライバー／平均残業7時間で負担少なめ/資格取得は会社負担/転勤なしで長く働ける環境
職務内容：
県内の商業施設等から段ボール等を回収・分別する業務をお任せします。
＜具体的に＞
・岡山県内の商業施設等をトラックで回り、古紙（段ボール等）を回収
※ルート（前日の夕方に指定※平均３〜５件/岡山市内メイン）担当
・手作業やフォークリフトで古紙をトラックへ積み込み
・自社リサイクル工場まで運搬、荷おろし作業
・工場内で古紙に混ざった異物（ビニールなど）の分別・除去
・車両や作業場の簡単な清掃・整理整頓など付随業務
※夏場や雨天時対策として空調服や雨具の支給、熱中症対策に向けた飲料支給など有
サポート体制：
ご入社後は、まず先輩社員（5名のトレーナーがローテーションで担当）のトラックに同乗し、ルートや回収の流れ、安全運転のポイントを覚えていただきます。荷物の積み方や分別のコツなども現場で丁寧に指導しますので、運送業が初めての方でも安心です。業務に慣れてきたら（３〜６ヶ月目安）、順次一人で担当いただきますが、困ったときには無線や電話でいつでも相談できる体制です。大型免許や重機運転免許など、必要な資格は会社負担で取得可能です。
入社後の流れ：
経験を積んだ後は、より大きな車両での回収や、フォークリフト・重機を使った効率的な荷扱い、工場内での作業改善への提案などにも携わっていただきます。また、ご希望や適性に応じて、後輩ドライバーの育成や安全指導などもお任せ予定です。
組織体制：
ドライバーや工場スタッフが在籍し、全体で60名規模の組織です。平均年齢は40歳で、ベテランと中堅がバランスよく在籍しており、未経験で入社した社員も多数活躍中（定着率約７割）です。
企業の魅力：
当社は、古紙リサイクルを通じて環境保全に貢献してきた、創業70年以上の安定企業です。回収した古紙は、再生紙として生まれ変わるため、自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できます。勤務エリアは基本的に岡山県内で、片道3時間を超える長距離運転はなく、平均残業も月7時間程度。転勤もないため、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。資格取得支援も充実しており、ドライバーとして長く活躍していきたい方にとって魅力の多い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＼業種未経験・職種未経験歓迎／
普通自動車運転免許（AT限定NG）
歓迎条件：
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
364万円〜462万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円〜237,500円
その他固定手当/月：65,000円〜82,500円
＜月給＞
252,500円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分） 及び 平均残業７ｈ分を含んでいます。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（5月・11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
岡山営業所
住所：岡山県岡山市北区青江1-20-26
勤務地最寄駅：JR各線／備前西市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜16:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均７時間程度／繁忙期の12月でも10時間程です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：配偶者4,000円／子供1人につき3,000円
社会保険：社会保険完備（生命保険加入）
退職金制度：勤続5年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJTを実施します。
＜その他補足＞
出張手当、勤続手当、役職手当、資格手当
制服貸与
財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度（401K）
定期健康診断（扶養配偶者の健康診断も全額会社負担）、インフルエンザ予防接種
育児、介護休業規定完備、ハラスメント防止規定完備
熱中症対策（ドリンクや飴支給）
マイカー・バイク通勤可（通勤時のガソリン支給※規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
４週８休制
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 明和製紙原料株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・機密書類の製紙会社での溶解処理あるいはシュレッダー処理
・製紙原料の集荷並びに加工販売
・上記に付随する一切の業務
事業の特徴：
（1）家庭向け古紙回収サービス「えこすぽっと」…古新聞・古雑誌・古本を投入すると重量が加算され、専用ポイントカードにポイントが加算されます。
（2）法人企業向け機密文書処理サービス「リバースプラザ」…70年以上の企業活動を通して、他社には負けない圧倒的な処理実績と数々の受賞歴を誇っています。処理した大量の書類は再生紙としてリサイクル。2008年には「環境大臣表彰」も受けることができました。
同社の強み：
・70年の歴史で培った技術。それらのノウハウを元に、設備のセキュリティ＆5Sを徹底し、顧客に安心して利用してもらえるよう、品質向上を追求しています。
・顧客に安心してサービスを利用してもらうための手間は惜しみません。業界随一の即日回収の実現、中央制御室の監視。「同社だからこそ獲得できたノウハウ」を活かし、常に顧客目線のサービスを目指しています。
・高品質なサービスを提供する場所は、支社のある地域だけとは限りません。沖縄をはじめとする国内の地域から、国外の都市へ。同社は古紙を媒体に、世界で新たな可能性を見つけるため、新用途開発に取り組んでいます。