【千葉/稲毛】木造住宅の施工管理 残業20h×年収800万円〜可能!|出張無し|1級施工管理技士歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シー・エス・ホーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/16
仕事内容
【千葉/稲毛】木造住宅の施工管理 残業20h×年収800万円〜可能!|出張無し|1級施工管理技士歓迎
〜関東圏でのシェアトップクラス/地域密着型の建材メーカー/安定性×成長性を兼ね備えた環境/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実 〜
== おすすめポイント ==
関東トップクラスのシェア率
裁量が大きい
福利厚生充実
転勤当面なし
東証スタンダード上場
業務内容:
・木造建築に関する施工管理業務をお任せします。具体的には、建築現場における工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を行っていただきます。
・基本的に近隣のエリアが対象となりますので出張は発生しません。
・1名当たりの案件数は5〜多くて10件ほどとなります。
※積算業務は本社にて行いますので、管理業務が中心となります。
施工実績:
多様なプロジェクトを手掛けており、木造住宅の戸建て、アパート、保育園、介護施設など、幅広い分野での施工経験を積むことができます。
組織について:
グループ含め施工管理職は25名が在籍しており、1級建築施工技士は約6名在籍しています。
施工管理の経験を活かし、現場での問題解決能力やコミュニケーション能力を発揮できる環境です。20代〜50代が活躍中の職場で、専門的なスキルを磨きながら成長するチャンスがあります。
勤務環境:
・年間休日123日、土日祝休み、残業平均20h、直行直帰可能とワークライフバランスを整えられる環境です。
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。
・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識など、学ぶ人を応援する職場環境です。
当社の特徴:
・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・1級施工管理技士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):458,333円〜666,667円
<月給>
458,333円〜666,667円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3
勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
家族手当:※詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:15,000円 ※世帯主の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
通勤手当 公共交通機関:上限100,000円/月
家族手当:配偶者10,000円/月、子供5,000円/月※2人目以降は1人につき3,000円/月
住宅手当:15,000円/月(世帯主)
永年勤続社員表彰(勤続10年)
社員共済会(慶弔見舞金など)
社用車貸与
制服貸与
資格取得支援
社員紹介制度あり(報奨金最大20万円)
年2回優秀社員表彰制度
育児休業制度
介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇)あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シー・エス・ホーム
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業の特徴:
同社グループは、同社及び子会社8社で構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業であり、その他事業では不動産の販売を行っています。
(1)プレカット事業
(2)建築請負事業
(3)不動産賃貸事業
(4)不動産販売事業(その他事業)