【新宿】人事<スペシャリスト> HRBP・HRD・OD中心/店舗ビジネスのコンサル事業/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
BCホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/16
仕事内容
【新宿】人事<スペシャリスト> HRBP・HRD・OD中心/店舗ビジネスのコンサル事業/リモート可
第二創業期の変革フェーズ/経営にインパクトのある戦略人事/年休128日
業務概要:
採用、人材開発の比重が大きいですが、新たにメンバーを加えて制度の企画や各事業会社へのHRBP的な支援を拡充すべく募集を行います。
メイン業務:
<HRBPおよび組織開発・人材開発>
HDに加えて、国内事業会社3社(コンサル2社、飲食1社)をマネージャーと分担して担当。
各社の戦略を捉えながら、人的な課題に対するビジネスパートナーとして、課題の設定から実行まで一貫して関与頂きます。
※例:
・資格取得支援制度の構築
・組織変更および配置転換に対する提言/助言
・評価軸の見直し支援
・営業スキルの可視化(スキルマップへの落とし込み)
・労務と連携した問題事案の解決
<人材開発>
管理職育成や次世代リーダー育成のプログラムがあり、企画から講師との調整、1on1まで深く関与することが可能。
各社の課題を見据えた連携が必要で、様々な提案が可能です。
サブ業務:
<中途採用、オンボーディング>
幹部との関係構築という狙いもあり、一部、主要部門の中途採用、および人事によるオンボーディングプログラムの運営を担って頂きます。
当社では入社時〜6か月にわたり、人事による独自のオンボーディングプログラムを提供。
ワークショップ形式で自身のキャリアを言語化しながら、採用部門と連携を行っています。
このプログラムでは人事自身がファシリテーター/講師となっており、
講師経験の少ない方でも経験を積んで頂くことが可能です。
その他業務:
実に幅広い業務があり、業務量やキャリアプランを考慮しながら個別アサインしていきます。
・社員面談の実施
・評価制度の運用および労務との連携
・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用
・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析
・ポータル設計
・社内向け広報 など
当社について:
新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。
その他、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:〜下記いずれかに該当する方〜
・企業人事として5年以上(人材開発/組織開発経験必須)
または人事コンサル/研修ベンダーでの支援経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月:80,000円〜110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
538,333円〜693,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します
給与改定:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
幹部育成研修、階層別研修など
<その他補足>
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
《その他》
各種表彰制度
入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
1on1MTG
社内イベント(Cross CUBE Festivalなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季・年末年始・GW休暇、出産・育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、私だけ定休日
※その他会社規定のカレンダーによる
※有給休暇の1時間単位取得が可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BCホールディングス株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
事業部門:
(1)国内事業
・店舗プロデュース事業…店舗開発コンサルティング、デザインや工事、通信環境の構築、出退店時の店舗仲介まで、あらゆるサービスをワンストップで提供します。
・ヒューマンソリューション事業…サービス業に特化した個別企業や新入社員に向けた教育、定額制研修、店舗スタッフの採用などで、店舗の売上の向上に貢献します。
・コンサルティング事業…店舗に関わる賃料および保険などのコスト適正化や契約書のクラウド管理による業務効率化、投資原資を活用した売上拡大のための集客や送客サービスを提供します。
(2)海外事業
・進出支援事業…進出前の調査の相談から、現地での会社登記や各種ライセンス取得を含めた支援、バーチャルオフィスの手配までトータルにサポートします。
・マーケティング事業…市場調査やWebマーケティング、タイ国内最大級のFacebookページを運営する等、タイ進出時における日系企業のサポート、売上向上を支援します。
BCホールディングスグループの特徴:
同社を含めたBCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、ITマーケティング、海外・日本進出支援などで、顧客の売上・利益の拡大を実現し、顧客の夢の実現に貢献します。