【梅田/リモート可】法人営業(マネージャー候補) 世界のお茶の魅力届ける/創業95年のグループ企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TokyoTeaTrading [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/25
仕事内容
【梅田/リモート可】法人営業(マネージャー候補) 世界のお茶の魅力届ける/創業95年のグループ企業
〜世界中のお茶の魅力を伝える/創業95年の歴史を持つ雄飛堂グループの安定のもと挑戦できる環境/年休120日/残業月20時間程度/直行直帰可〜
採用背景
当社は、世界中のお茶の魅力をより多くの方に届けるため、新ブランドの展開やカフェ事業など、さまざまな挑戦を続けてきました。その取り組みが実を結び、この5年間で売上は5倍へと大きく成長。事業はこれまでにないスピードで拡大しています。このさらなる成長フェーズをともに創っていただくため、当社と共に挑戦してくださる新たな仲間を募集いたします。
業務概要:
茶葉の輸入・販売、カフェ運営など幅広いお茶事業を展開する当社で、店舗や問屋への営業活動を担当いただきます。
業務内容:
・小売本部や問屋(例:カルディ、コストコ等)への提案営業
・既存顧客への深耕(約7割)/新規取引先の開拓(約3割)
*現在は訪問以外にもオンライン商談も増えており営業体制も柔軟となっております。
キャリアパス
上記業務に加え、マネジメント業務もお任せしていく想定です。
組織構成:マネージャー1名(40代後半)、メンバー3名(30代〜40代)が在籍をしております。
就業環境:
直行直帰可能・リモートOK・残業20時間以内とプライベートとの両立もできる環境で働きやすさ抜群です。
魅力:
5年間で売上5倍の成長企業。さらなる事業展開を見据えた積極採用中
今まさに拡大フェーズにあり、営業体制の強化が事業成長を左右する重要なタイミングです。
創業95年を迎える雄飛堂グループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への挑戦を両立
盤石な基盤がありつつ、新しい事業への投資も積極的で、挑戦がしやすい環境です。
自社ブランドやカフェ展開など、新しい取り組みが次々と進行
商品企画・販路拡大・店舗展開など、変化に富んだ動きが多く、営業として関われる範囲も広いのが特徴です。
2028年にはグループ100周年を迎える、歴史と挑戦精神を併せ持つ企業
節目をともに迎えながら、次の100年に向けた事業づくりに携われる機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・食品業界における法人営業のご経験
歓迎条件
・営業組織におけるマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜468,600円
<月給>
331,000円〜468,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回支給(過去実績約3か月分)
※業績により決算賞与別途有
・交通費:支給(会社規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
直行・直帰 可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
退職金制度
確定拠出年金制度
従業員割引制度
永年勤続表彰制度
慶弔金制度(結婚・出産・入学祝い金など)
保養施設(湯沢・御宿)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
誕生日ケーキプレゼント
フィットネスクラブ補助(月5回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TokyoTeaTrading
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
創業97年の歴史を持つ調剤薬局グループで、茶葉の輸入及び卸販売を行っております。
≪当社について≫
『お茶の未来を変えていく』『お茶の魅力を広めていく』ことをモットーに、緑茶、青茶、紅茶の輸入、卸販売事業を展開し、大手量販店、雑貨店などの販路を拡大しています。また、近年は台湾クラフトビールの輸入、販売も始めています。