【土浦】設備施工管理/官公庁案件の主担当(1級・2級歓迎)/年3回賞与/年休...

東洋プラント工業株式会社

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【土浦】設備施工管理/官公庁案件の主担当(1級・2級歓迎)/年3回賞与/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

東洋プラント工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 茨城県

掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/16

仕事内容

【土浦】設備施工管理/官公庁案件の主担当(1級・2級歓迎)/年3回賞与/年休127日

【官公庁・大手企業との安定取引/賞与年3回/年休127日・土日祝休み/転勤なし/18時退社が基本の働きやすい環境です】

業務内容:
官公庁・研究施設・大手民間企業の設備工事において、現場の中心となる施工管理業務をお任せします。空調・給排水・機械設備を中心に、工程・品質・安全・コストの各管理を総合的に担い、案件全体を主担当としてリードしていただくポジションです。
具体的には、
・見積・積算
・仕入れ・外注業者の選定と発注
・工程表の作成
・現場巡回による進捗・品質確認
・関係者との打ち合わせ・調整
・外注先への配置計画や指示出し
など幅広い業務を担当します。
研究学園都市周辺が主なエリアで、遠方現場は直行直帰も可能。官公庁案件が約7割を占めるため景気に左右されにくく、腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。

組織について:
当社は18名ほどの少数精鋭の会社で、ベテランから若手までバランスよく構成されたチームです。現場の裁量が大きく、個々の判断を尊重する文化が根づいています。年功序列ではなく、業績や日々の取り組み姿勢をしっかりと評価する制度を採用しており、中途入社のハンデは一切ありません。実際に数億規模のプロジェクトを担当する社員もおり、経験値に応じて大きな案件に挑戦できる環境です。コミュニケーションが活発で、困った場面では周囲が自然にサポートに入る風土があります。

入社後の流れ:
ご経験に応じて主担当として案件をお任せしますが、まずは当社のノウハウを共有し、現在のプロジェクト状況を把握していただきます。当社の進行スタイルに慣れていただいた上で業務の幅を広げていきます。希望によって若手技術者の育成や社内改善にも携われるため、経験を活かしてキャリアの幅を広げることが可能です。

当社・当求人の魅力:
官公庁・大手企業と長年取引を行っており、公共工事7割の安定基盤
賞与年3回。評価は成果と姿勢を重視し、頑張りをしっかり給与に反映
年間休日127日、土日祝休み。繁忙期でも18時退社が基本のメリハリ環境
有休・代休が取得しやすい運用。2週間の連続休暇取得実績もあり
転勤なし。地元に根ざしながら高い専門性を身につけられる
ミスを責めず共有し合う文化で、心理的安全性が高く働きやすい職場

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
管工事施工管理技士 1級または2級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
住宅・家族・職務・資格・皆勤・厚生・通勤手当

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜325,000円
その他固定手当/月:53,000円〜140,000円

<月給>
313,000円〜465,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年3回(7月・10月・12月)
    1,244,000 〜 2,420,000 (年間合計)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県土浦市中村南4-5-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
昼休憩時間の他、15:00〜15:15の間で休憩あり。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:保険料全額会社負担にて 養老保険・七大疾病・ガン保険 に加入
退職金制度:中小企業退職金共済、建設業退職金共済 社内規定

<定年>
60歳
継続雇用制度有  現在の最高齢者は74歳で活躍

<教育制度・資格補助補足>
資格取得に関する費用は講習会を含め会社がすべて負担
※取得後は、月額資格手当補助あり
自身で希望の資格取得、講習会・研修会への参加は積極的に推奨

<その他補足>

社員旅行(ドバイ、セブ島、宮古島 ※全額会社負担)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に給与を含めて条件変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

工事日程の兼ね合いで休日出勤が必要な場合は、平日に代休を必ず取得して頂きます。
休暇の取得は極めて取りやすい環境です。昨年の6月に、二週間連続休暇で九州一周をした社員がいます。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東洋プラント工業株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
建築設備の設計・施工・保守・点検整備(空調、給排水、空気浄化、水処理設備、省エネルギー化)を行っています。
・建築設備の改造/省エネルギー化…用途変更、改良/改造、再生/再利用、省エネルギー
・建築設備の設計施工…空気調和、保温、給排水衛生、水処理
・建築設備及び装置の保守/点検整備/エアコン、ポンプ、ファン、チラー、冷却塔、圧縮機/真空発生機、ボイラー、熱交換器、圧力タンク、ろ過器、水槽(蒸気、給水、空気冷却ガス設備)
・装置/製作…各種タンク/水槽、鋼製加工品/樹脂製加工品、冷却装置/ろ過装置/定温装置/加熱装置/給水装置
・販売…各種ポンプ,ボイラ用/冷却水用/コージェネシステム用水処理装置、純水装置、/ボイラー用処理剤、冷却水用除菌剤、各種活性炭、特殊パッキン、エアフィルター

当社の特徴:
・より豊かな自然と快適な生活環境を目指している同社は、建築設備の改造/省エネルギー化、設計/施工、保守/点検整備/清掃、空調/水槽/冷却/ろ過装置など空気と水のエンジニアリングを得意とする会社です。産業の発展と共に自然や生活環境も大きく変化してきている昨今、空気と水のエンジニアリングを通して顧客の快適な生活/働きやすい労働環境を約束します。
・1975年創業以来、国立研究機関、大学、県市町村、民間企業等、様々な顧客の要望を実現してきました。確かな技術/経験とノウハウを持ったスタッフが顧客の新たな環境を提案します。
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